Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártépítési Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1977 (HU BFL XXXV.18.a/10)
1977-08-31
7” 7 ---------- ’ —---- ^ ' •» - • -T* í | j * 3 .. i| I Titkár-centrikusság van, valóban van ilyen tapasztalat. De felvetődik, hogy a titkár nem tartja-e be a vezetési normákat, vagy a vezetőségi tagok alkalmatlanok. Grossmann et.: Ma az utánpótlási tervnél az az igyén, hogy számbavegyíik kik rendelkeznek vezetői képességekkel. Ez más igény, mint az hogy ki kinek a helyébe fog lépni. Az iskolákba is azok kerülnek elsősorban, akik igy számitsába vannak véve. A személyzeti igazgatókkal kapcsolatban nem tudunk megalapozottan véleményt mondani. A kerületben általában személyzeti és szociális igazgatók vannak, de van olyan, hogy esek személyzeti, vagy személyzeti és munkaügyi. Ebben még elvi viták vannak. A korkedvezményes nyugdíjazással kapcsolatban valóban érdemes megnézni - ha nem i3 az anyagban -, hogy konkrétan egyes területeken mi történt. Ma már kevés az olyan titkár, aki a hatáskörbe vett kádereknél a párti vezetőséget megkerüli. Hordosi et. : Jónak tartom, hogy átfogóan értékeli az anyag a feladattervet. Az anyagban nem látom a differenciáltságot abban, hogy mire kell jobban odafigyelni. Politikai iskolai végzettség követelményrendszerével kaPcsolatosan az állami szervek részéről lassan történnek lépések, n Magyarországon nincs megolva a vezetőképzés. A vezetőket 5 évenként kellene vezetőképzőre küldeni, de az OVK nem volt erre a kapacitásra felkészülve, így a vezetőképzést nem lehet megfelelő szinten biztosítani. A tanfolyamok színvonala is nagyok kok kifogásolni valót vet fel. Gondom van azzal, hogy a gazdasági vezetők egy jelentős részének politikai iskolázottsága nem megfelelő szintű. Kevés a lehetőség, az MLEE tagozatára nem tudunk annyi vezetőt bejuttatni, mint amenynyire szükség lenne. A munkásfiatalok vezetésbe való bevonásánál a megoldás mikéntje problémás. A beiskolázott fiatalt kb. 15 év múlva vehetjük számításba magasabb vezetőnek. Jobb koordinálással kellene ezt megoldani. Az egyetemen kellene szervezni vezetőképzést is, hogy minél hamarabb « ____________________________________4.___________________________ jjgj ; i;
