Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Gazdaságpolitikai Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1986 (HU BFL XXXV.18.a/9)
1986-05-16
í- 3 -Ef;y helyen az ÉVITERV-nél a küldőttpyülés nem erősítette meg az ífeazgertót. A AlrfbKV-nél korkedvezményes nyugdíjazásra, a Szolgálta bas Fejlesztő es Tanácsadó Vállalatnál pedip nyugdíjazás miatt került sor uj igazgató valasztasra. Valamennyi vállalatnál pályázat _kiírására került sor. pbtlOl 6 hfi] vpn mái’ mp.cn. rí c? T rí 1 nncf nff pV rr n -i'i 4 |Éj igaz a^ób. , ,, , , A megválasztott vállalati vezető testületek összetetelenek kialakí-i tásához, a személyi kérdések előkészítésében a pártszervezeteknek - : meghatározó szerepe volt. Jó együttműködést alakítottak ki az előkészítő-, jelölőbizottságokkal, a gazdasági-, társadalmi szervekül kel. Ajelölőbizottságok által a testületekbe javasolt személyek 85-90$-a megválasztásra került. ... ' összetétel jellemzői:- Választott tagoknál: = a választott testületi tapsok többsége különböző szintű vezető beosztású dolgozó, közvetlen termelésirányító, = alacsony a kétkezi fizikai dolgozó /8-10$ / a fiatalok - /5-8$/ és a nők aránya /3-5$ / = a párttagok aránya 60-80$ között van.- A szervezeti egységek vezetőinek 95$-únak felső fokú iskolai végzettsége van 85$-a párttag;.- Az igazgató által delegáltak többsége vezető - jellemző, hogy raz igazgatási, jopű vagy szervezési osztály, illetve főosztály vezetője delgált, néhány esetben van csak dolpjozó.- Az igazgatókat általában 5 évre erősítették meg. Ettől eltérő az Akkumulátor és Szárazelemgyár, a Fővárosi Felvonójavító Vállalat, ahol 3 évre, az Angyalföldi KÖZÉRT-nél pedig 10 évre erősítették meg. Általános tapasztalat, hogy a második VT ülésen általában 3-4 ezer forinttal megemelték az igazgató fizetését, négy esetben az igazgatói státuszt vezérigazgatói kinevezésre módosították.- A VT elnökök a felsőbb vezetőkből kerülnek ki, ugyanígy a helyettesei is. i 1 . 1 4°_____________________^_____________________ __ / •• ------------ - - — 1 - ___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________í
