Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Gazdaságpolitikai Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1985 (HU BFL XXXV.18.a/9)
1985-06-28
; !* I I • » é- 11 -könnyű feladatról van szó, mivel a vállalati munkamegosztásból eredően a különböző szervezetek érdekei nem autócatikusan esnek egybe, A vállalati érdelmek minden szervezet munkájában érvényre kell Jutnia és ezt csak olyan érdekeltségi rendszer közvetítheti, amely az ötezmunka eredményességéig illetve a szervezetek ehhez való hozzájárulását ismeri el, A munka eredményének és nem önmagának a végzett munkának az elismerése teremti I meg az alapját az egyéni teljesítmények ösztönzésének, a munka szerinti differenciálásnak is, A hatékonyabb munkavégzés feltételeinek megteremtésében vállalnak részt a pártszervezetek az irányítási viszonyok korszerűsítésének ösztönzésével is, A politikai munka számára fontos feladat annak elfogadtatása, hogy egyfelől a centralizált ve- Ő’"' zetés még nem Jelenti - sőt a mai viszonyok között nem is Jelentheti - a központi akarat legeredményesebb érvényesülésének módját, másfelől a decentralizált irányítási rendszer csak lehetőség a hatékonyabb munkavégzésre, azzal megfelelően élni kell tudni és a feltételeit meg kell teremteni, A munkahelyi demokrácia politikai Jelentőségén túl közvetlen termelőerő. A pártszervezetek a demokratikus viszonyok fejlesztésének előmozdításával, az érdemi viták kezdeményezésével és támogatáséval Járulhatnak hozzá a gazdasági szervezet fejlődését gétlő ellentmondások feltárásához, az érdekek összehangolá^ sához, megalapozott célok és döntések kialakításához, A demokratikus légkör eredményekért Javulhat c feladatok egységes értelmezése, következetesebbé és fegyelmezettebbé válhat a végrehajtások is. Ezért a pártszervezeteknek törekedniük kell arra, hogy a dolgozóknak mindenütt a saját viszonyaik alakításába legyen lehetüségük véleményt mondani és azt a vezetés a döntések kialakításakor vegye figyelembe. A gazdasági feladatok megoldását segítő feltételteremtő munka fontos eleme a kádermunka, a személyzeti munka pártirényitása. A pártszervezetek a káderpolitikai elvek következetes érvénye">••■■■' 45 ■ | I I . _________________________J-----------—-----------. . . _____ A --é ■- ■ — 1,1 - m **
