Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Gazdaságpolitikai Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1984 (HU BFL XXXV.18.a/9)

1984-05-24

a felmerülő igényekhez, így a vállalati rugalmasságot is nö­velik. A többletteljesítményt a munkaidőalap, az eszközök jobb kihasználásával érik el. Új munkahelyek létesítését, beru­házást nem igényelnek. A VGMK-lt létrehozását a politikai és állami határozat megjele­nése után a vállalatok vezetése a pártszervezeteklcel közösen | kezdeményezte, felismerve az ebben rejlő kapacitásbővítő le­hetőségeket. Más vállalatoknál(Akkumulátor- és Szárazelemgyár, Leine zárugyár, Kender Juta Bp-i gyáregysége) a termelékenység növelését, jobb szervezési, gazdálkodási, érdekeltségi rend­szer biztosításával érték el. ^_ k A vállalati és a VGMK-lc érdekeinek, az alaptevékenység és a GMK-ban végzett munka egyértelmű elhatárolását különböző in­tézkedésekkel biztosítják, pl.: fő munkaidőben meghatározott teljesítményt kell elérni ahhoz, hogy GMK-ban munkát kapjanak (Felvonójavító V. FORCON), a technológiai folyamat befejező műveleteit végzik (AUTÚVILL, IyAEV 3.sz. Gyár, FÉG, PIV Cso­magoló stb.) így értekeitek a főraunkaidőbeni teljesítmény nö­velésében. Több vállalatnál a VGMK alaptevékenységen kívüli munkát (takarítás, öntvónytisztítás) végeznek. Egyre növekszik azon VGMK-k száma, akik fő munkaidőben szellemi, a GMK-ban pe­dig fizikai, termelő tevékenységet (technikusok, mérnökök NC, CNC gépen dolgoznak) végeznek. (MIIU,Láng Gépgyár, KGYV, FORCON, Acélöntő és Csőgyár stb. ) A VGMK-ban a teljesítmények és a jövedelmek általában összhang­ban vannak. A termelő és szolgáltatói területen a jövedelmek normázott tevékenységhez kötődnek. Ugyanakkor általános tenden­cia, hogy a szellemi (tervezés, szervezés, tanácsadói, jogi, számítástechnikai stb.) GMK-ban dolgozók főmunkaidőn kívüli jö­vedelme meghaladja a fizikai jövedelmet, bár ez még mindig kifi­zetődőbb, mint a külső kapacitás igénybevétele - (MI-ID, MEDICOR, Aluterv-FKI stb. ) A ledolgozott havi óráit száma 30 és 80 óra között van - ez kezdetben elérte a 150 órát is - amely huzarno­/■*\ sabb idő után az emberi szervezet belső tartalékait fokozatosan felhasználja, kihatással van a balesetek számának növekedésére is. Kezdeti jelei már néhány területen tapasztalhatók. 6 1 _ ______ . . —..... -_____________ __iimuum_________ ij (I i- 8 -

Next

/
Oldalképek
Tartalom