Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1986 (HU BFL XXXV.18.a/4)
1986-01-29
- A politkában való cselekvő részvételük hiányai, a politikai szerepvállalástól való tartózkodás, különösen a beosztott értelmiségiek részéről azzal magyarázható, hogy a vállalatoknál a döntési mechanizmusból - mind politikai, mind gazdasági - kiszorultnak érzik magukat. Szavuk súlyának növekedését nem a politikai aktivitásban, í hanem a beosztásban való előrejutásban látják.- Egy részüket a politikai szerepvállalástól szociális, i anyagi helyzetük megoldatlan problémái tartják távol, mivel ezek megoldása nagyon energia és időigényes feladat számukra. Nem elég tehát a "tudomány és a technika mint termelőerő" fok galmát csak hangsúlyozni, ha megfeledkezünk arról, hogy az ^ intézményesítetten nyújtott tudásanyagot fel is kell tudni használni a gazdasági és politikai gyakorlatban. E nélkül a tudomány, a szakmai tudás nem válik termelőerővé. Következésképpen a müszaki-gazcasági szakemberek felkészültségének, tudásának kihasználása attól függ, hogy mennyire lesznek és vannak érdekelve a vállalatok a nagyobb mértékű hatékonyságban és az ezt elősegítő innovációban. A helyi adottságoknak megfelelően vállalatainknál ki kell alaj lcitani és el kell fogadtatni a műszaki értelmiség alkotó tevékenységének hasznosságát minősítő értékrendszert és biztosítani kell a nagyobb teljesítményekké! arányban álló nagyobb anyagi megbecsülésüket. Ehhez a vállalati belső érdekeltségi rendszer és működési mechanizmus jelentős átalakítása nélkülözhetetlen . Ahhoz, hogy ez a gyakorlat általánosan elterjedhessen, szemléletváltozásra van szükség. A vállalaton belüli érdekek világos megfogalmazásában, feltárásában, az érvekkel nitámasztott és vállalati- közmegegyezésael jóváhagyat érdekrangsorra, a napi és középtávú érdekek harmonizálására irányuló politikai munkában a pártszervezeteknek és a szakszervezetben dolgozó kommunistáknak vezető szerepet kell vállalniuk. Olyan légkört kell teremteniük, amelyben az alkotó és jelentősen nagyobb teljesítményt követő fokozott anyagi elismerés nem vitát, széthúzást vált ki, hanem ösztönzőleg hat. . .......................................................1 j _____________________________ ' ' -1——----——.... -------... .. _ . . . ________-lövi
