Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1986 (HU BFL XXXV.18.a/4)

1986-02-12

’ : !­­í- 5 -A vezetők képesek a követelményeknek megfelelő megújulásra, ak­­tiv közreműködői a gazdaságpolitikai célok valóra váltásának, az eszközök fejlesztésének. Jelentős részük a vezetési felada­tokon túl aktiv szakmai, tudományos, közéleti tevékenységet foly-I tat. /75 %-uk politikai, tömegszervezeti, államirányitási testü­letek, munkabizottságok tagjaiként, 32 %-uk tudományos egyesület­ben végez tevékenységet/. Egy részük még túlzottan sok társadalmi funkciót lát el. k A vezetők rendelkeznek a munkakörüknek megfelelő szakmai, iskolai végzettséggel, a szakmai alkalmasság szintje-nőtt, mely a gazdál­kodási körűiményékhez való alkalmazkodást teszi lehetővé. Többsé­gük folyamatosan gyarapítja szakmai tudását, lépést tart a tudó-, mány, a technika fejlődésével. A gyakorlatban szerzett tapaszta­latuk hasznosan párosult az elméleti ismeretekkel. Ez előmozdítot­ta, hogy az uj megoldások, módszerek iránti fogékonyságuk fokozó­dott. Kellő mélységű áttekintő, elemző készséggel rendelkeznek. A válla­lati önállóság, a változó piaci körülmények hatására fokozódott a vezetők felelősségvállalási, kezdeményező és döntési készsége. . Ezzel együtt egy részüknél a vezetői ráhatásuk a vállalati belső tartalékok tudatosabb, következetesebb feltárására a szükségesnél lassabban bontakozik ki. A felismert,'megoldásra váró feladatok végrehajtásának számonkérésé, az ellenőrzés esetenként munkájuk gyenge pontja. A gazdasági vezetők életmódja, magatartása megfelel a szocialis­ta erkölcs normáinak, tevékenységükben a szavak és tettek egysé­get alkotnak. Az emberekkel való foglalkozás, a beosztottak tevé­kenységének vezetése, irányítása javuló színvonalú, rendelkeznek a jó munkahelyi légkör kialakításának készségével. Az uj vállalatirányítási formára való áttérés folyamatban van. A kerület vállalatainál, intézményeinél 1986. február 5*ig' 22 helyen került sor a Vállalati Tanács, illetve választott Vezető­ség megválasztására. M ' pBplfl . ic M0» I , ■ - m M ■

Next

/
Oldalképek
Tartalom