Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1986 (HU BFL XXXV.18.a/4)
1986-01-08
i . 3 - < A szakszervezeti tagságot a segítő, alkotó hozzáállás .jellemezte döntően a tanácskozásokon. Kedvező tapasztalat, hogy a megemelkedett követelmények a tanácskozások előterjesztéseiben, a vitákban is egyre jobban érződött. Növekvő mértékben jelentkezett annak kollektív keresése, hogy miként kell megteremteni a jobb, a minőségibb munka helyi feltételeit. Elismeréssel szóltak arról, hogy a szakszervezeti bizottságok, bizalmi testületek többségének részvétele a vállalati célkitűzések kialakításában eredményesebb. A tanácskozásokon kifejeződött a szervezett dolgozók tenniakarása, felelősségérzete a gazdasági eredményekért, s az hogy az értelmes célokért a dolgozók vállalkoznak a több, a jobb teljesítményre. A beszámolók ^ többsége hangsúlyozta, hogy a dolgozók nagyobb része a törvényes munkaidőben akarja megkeresni a megélhetéséhez szükséges anyagi k javakat, melyhez szervezettebb, fegyelmezettebb munkára van szükség. Az új vállalkozói formákkal kapcsolatban az az álláspont érződött elsősorban, hogy azok kellő szervezéssel, irányítással és ellenőrzéssel társadalmi többletért éket eredményeznek. Ezért is a szakszervezeteknek tovább kell támogatni e szervezetek kibontakozását, érvényesülését . A vállalatoknál általában rendben lévő, korábban már megvitatott kérdésekről a beszámolók és a hozzászólók kevesebbet szóltak. így a korábbinál kisebb hangsúlyt kapott a munkavédelmi és a szociálpolitikai tevékenység. A tanácskozásokon a szociálpolitikai kérdéseknél az az álláspont került előtérbe, hogy abban jobban kell érvényesülnie a rászorultságnak. i Nem kaptak súlyának megfelelő hangsúlyt a munkafegyelem erősítésének konkrét tennivalói, bár a kérdést a tagság sem sorolta a rendbenlévők közé. A munkafegyelem javítását inkább adminisztratív intézkedésektől várják. Kevésbé kapott hangsúlyt az, hogy a munkafegyelem javítása céljából a jobb teljesítményhez fűződő anyagi érdekeltséget kell erősiteni. Több olyan kérdés is felvetődött a választásokon, a csoportgyüléseken, a taggyűléseken, melyek túlnőttek a vállalat, az intézmény hatáskörén. /Lakáskérdés, magas színházjegy árak, tanácsi bürokratikus intézés stb./ / i
