Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1984 (HU BFL XXXV.18.a/4)
1984-05-22
--------------■>--7------------------------------ ' ■ 11 ■■ ■ ■ ■ —- -- i O"> f i- 6 -fi : ' va'';- -i Az apparátusba belüli munkamegosztást a nemrégen elkészült SZMSZ egyértelműen rendezte. A kivitelezés terén mutatkozik bizonyos fokú javulás; de időnként éreztetik hatásukat még a rossz beidegződések. A vezetők döntési készsége a szegélyes ellentétek megszűnésével számottevően javult. Talán a legszembetűnőbb változást na az jelenti, hegy a vezetés egységes. a döntések előkészítése alapos; és a kellektiv felelősségérzet szenlélete bentakezik ki. Mindezt érzik a nunkatársak; és több fórunen azt hangoztatják, hegy e jelenség fő szerepet játszik a Munkahelyi légkör kedvező irá- I nyu alakulásában. Persze hiba lenne azt hinni, hegy e téren nár nincs tennivaló. Egy-egy konkrét ügy kapcsán /: hibás Munkavégzés, Mulasztás, vagy fegyelensértés :/ gyakran Még Ma is elhangzik liberális álláspont, anely rosszul értelnezett kellegalitást takar. A "Nem Rád, haneM Érted haragszom" elmélet elykor vezetői szinten is nehezen ~— kerül befegadásra ... A Párt- és Tömegszervezetek kapcsolata a vezetéssel az érdekeltek egybehangzó vélenénye szerint jónak Mondható. Mint arról nár a korábbiakban szó veit, gyakorlattá vált a közös gondolkodás kis és nagy kérdésekben egyaránt. A pártvezetés várakozásteli segitő szándékkal fogadta az uj vezetőket, akik a belépést követő első feladatuknak azt tartották, hogy leüljenek e testülettel, é3 tisztázzák a kölcsönös elvárásokat. A kapcsolat azóta is elvi alapokon nyugvó, konstruktív, őszinte és eredményes. A szakosztályvezetóségek döntő többsége u.i társadalmi aktivák bevonásával Megerősödött, A sok vihart Megélt labdarugó szakosztály Meráth József elnökké választásával, egy sor érdemes volt TASAS sportoló, és jónéhány futbalt szerető aktiva beállásával egységes, ütőképes testületté vált. Yizilabda, kézilabda, tenisz, atlétikai, birkózó, női röplabda szakosztályunk élén is elnökségi tag áll, e területeken jól összeszokott a szakosztályvezetés; a Munka feltétlen eredményesnek v Mondható. Póként létszámhiány Miatt megerősítésre vár a sakk, a férfi röplabda, t az evezős, és az ökölvivó szakosztály. NéMiképpen javult a szakosztályú Munka központi támogatása, de különösen a Módszertani Osztálynak sok tennivalója van Még e téren. A politikai és szakmai Munka összhangjának megteremtése. a versenyzőkkel való foglalkozás során bonyolult, nehéz problémaként jelentkezik a mindennapi munkában. Az elvárás, főként a VASAS-ban elvitathatatlanul jogos, a megvalósulástól azonban sajnos ma még távol állunk. E kérdésben a legfontosabb láncszem az edzősportoló viszony, és ezt alapvetően a mindenáron elérni kivánt eredmény célja motiválja. Az edzők többsége tanítványa /: és saját s/ sikere érdekében gyakran tesz elvi engedményeket; megalkuvással vesz tudomásul olyan jelenségeket, ami ellen jobbik "énje” erélyesen lépne fel; ám tart tőle, hogy ez haragot, ellenállást, dacot vált ki, és a mérkőzéseken, vagy versenyeken /: volt rá példa sajnos nem kevés :/ tudat alatt, vagy tudatosan kudarchoz vezet. Az- edző tehát kikerülni igyekszik a konfliktus helyzetet, és jobbára beéri annyival, hogy a kulturált viselkedés, az egymásért való küzdeni tudás témaköreiben állít fel csupán plusz követelményeket. • / • L______ k-_______ 4 v ....
