Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1984 (HU BFL XXXV.18.a/4)

1984-05-22

--------------­­■>--7------------------------------ ' ■ 11 ■■ ■ ■ ■ —- -- i O"­­> f i- 6 -fi : ' va'';- -i Az apparátusba belüli munkamegosztást a nemrégen elkészült SZMSZ egyértelműen rendezte. A kivitelezés terén mutatkozik bizonyos fokú javulás; de időnként éreztetik hatásukat még a rossz beidegződések. A vezetők döntési készsége a szegélyes ellentétek megszűnésével számottevően javult. Talán a legszembetűnőbb változást na az jelenti, hegy a vezetés egy­séges. a döntések előkészítése alapos; és a kellektiv felelősségérzet szenlé­­lete bentakezik ki. Mindezt érzik a nunkatársak; és több fórunen azt hangoz­­tatják, hegy e jelenség fő szerepet játszik a Munkahelyi légkör kedvező irá- I nyu alakulásában. Persze hiba lenne azt hinni, hegy e téren nár nincs tennivaló. Egy-egy konkrét ügy kapcsán /: hibás Munkavégzés, Mulasztás, vagy fegyelen­­sértés :/ gyakran Még Ma is elhangzik liberális álláspont, anely rosszul ér­­telnezett kellegalitást takar. A "Nem Rád, haneM Érted haragszom" elmélet elykor vezetői szinten is nehezen ~— kerül befegadásra ... A Párt- és Tömegszervezetek kapcsolata a vezetéssel az érdekeltek egybehangzó vélenénye szerint jónak Mondható. Mint arról nár a korábbiakban szó veit, gya­korlattá vált a közös gondolkodás kis és nagy kérdésekben egyaránt. A pártvezetés várakozásteli segitő szándékkal fogadta az uj vezetőket, akik a belépést követő első feladatuknak azt tartották, hogy leüljenek e testülettel, é3 tisztázzák a kölcsönös elvárásokat. A kapcsolat azóta is elvi alapokon nyugvó, konstruktív, őszinte és eredményes. A szakosztályvezetóségek döntő többsége u.i társadalmi aktivák bevonásával Meg­erősödött, A sok vihart Megélt labdarugó szakosztály Meráth József elnökké választásával, egy sor érdemes volt TASAS sportoló, és jónéhány futbalt szerető aktiva beállá­sával egységes, ütőképes testületté vált. Yizilabda, kézilabda, tenisz, atléti­kai, birkózó, női röplabda szakosztályunk élén is elnökségi tag áll, e terüle­teken jól összeszokott a szakosztályvezetés; a Munka feltétlen eredményesnek v Mondható. Póként létszámhiány Miatt megerősítésre vár a sakk, a férfi röplabda, t az evezős, és az ökölvivó szakosztály. NéMiképpen javult a szakosztályú Munka központi támogatása, de különösen a Módszertani Osztálynak sok tennivalója van Még e téren. A politikai és szakmai Munka összhangjának megteremtése. a versenyzőkkel való foglalkozás során bonyolult, nehéz problémaként jelentkezik a mindennapi munká­ban. Az elvárás, főként a VASAS-ban elvitathatatlanul jogos, a megvalósulástól azonban sajnos ma még távol állunk. E kérdésben a legfontosabb láncszem az edző­sportoló viszony, és ezt alapvetően a mindenáron elérni kivánt eredmény célja motiválja. Az edzők többsége tanítványa /: és saját s/ sikere érdekében gyakran tesz elvi engedményeket; megalkuvással vesz tudomásul olyan jelenségeket, ami ellen job­bik "énje” erélyesen lépne fel; ám tart tőle, hogy ez haragot, ellenállást, da­cot vált ki, és a mérkőzéseken, vagy versenyeken /: volt rá példa sajnos nem kevés :/ tudat alatt, vagy tudatosan kudarchoz vezet. Az- edző tehát kikerülni igyekszik a konfliktus helyzetet, és jobbára beéri annyival, hogy a kulturált viselkedés, az egymásért való küzdeni tudás témaköreiben állít fel csupán plusz követelményeket. • / • L______ k-_______ 4 v ....

Next

/
Oldalképek
Tartalom