Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1984 (HU BFL XXXV.18.a/4)

1984-12-19

9’

w- 15 -Az irányitó munkában gond, hogy a testületek határozataiban nem konkrét az alapszervezetek feladatainak meghatározása. A feladatok meghatározásánál nem veszik figyelembe az alapszervezetek helyzetét, lehetőségeit, nem rendszeresek a reszortos értekezletek, kevés módszerbeli segitséget kapnak munkájukhoz. Elvárják tőlük, hogy fokozzák hatásukat a gazdaságosabb, jövedelmezőbb gazdálkodásban, a tömegszervezetek munkája színvonalának javitásában.

Szükségesnek tartotta a tagság a pártellenőrzés hatékonyságának javítását. A párt ellenőrzés során jobban figyelembe legyen véve a tagság véleménye. Az ellenőrzések segitsék elő a problémák,

, feszültségek, az eredményes végrehajtást akadályozó gondok fel| -tárását, megoldását.

I

A kerületi PB irányitó, ellenőrző, segitő tevékenységét jónak

értékelték. Előrelépést tapasztaltai; a reszortos értekezletek

tervszerűségében, tartalmában, több módszerbeli segitséget nyújt.

; Az a megítélésük, hogy kellő önállóságot biztosit.a kerületi Párt| bizottság a pártszervezetek munkájának végzéséhez. Az instrukto-I rok munkáját többségében jónak értékelték, hasznosnak, igénylik,

hogy a jelenleginél többet legyenek a területen, a párttagok

között. A követelmények meghatározásakor kérik, hogy jobban vegye

figyelembe a szervezet lehetőségeit. /Pl.: MŐR állományépités,

tagfelvétel/ Esetenként a feladatok végrehajtására biztosított E , &

| O határidőket rövidnek tartják. I

I A kádermunka tapasztalatairól elsősorban a beszámolók szólta!;,

I a korábbiaknál valamelyest önkritikusabb hangvételben, ^em sike-I rült tervszerű, színvonalas kádermunkát végezni azokban a szerve-I zetekben, ahol az objektív okok az átlagosnál nagyobb mértékben

I jelentkeztek /kilépések, munkaerő átcsoportositás, külföldi

I munkavállalás/. Legnagyobb gondot a fiatalok csökkenő, alacsony

I aránya jelentette. Nem sikerült a káderképzés lehetőségeit jól

I kihasználni az utánpótlás felkészítésében. Elsősorban a funkció-I bán lévők beiskolázására fordítottak figyelmet. Nem tartották

I kellően összehangoltnak, koordináltnak a társadalmi szerveze-I tekkel a kádermunkát egyes helyeken a hozzászólók. Gazdasági-----——-— -----------—_ r " ~ >