Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1984 (HU BFL XXXV.18.a/4)

1984-12-19

I

A- 5 -A vélemények egy jelentős része munkahelyi kérdésekre, a gazdasági munka végzésére vonatkozott. Az adott termelő egységek gazdasági eredményei nagymértékben meghatározták, befolyásolták a tagság véleményét. A legutóbbi választások óta végzett gazdasági munkát a pártalapszervezetek többsége sikeresnek, eredményesnek értékelte, amelynek elérésében a párttagság élenjárt. Ahol a gazdasági eredmények elmaradnak a tervezettől, ott több - első-I ifi® 8

sorban biráló - vélemény hangzott el. /Pl.: ITV, SZIK, CSIV,

Láng Gépgyár/ ;

A vitában elhangzott vélemények egy része helytelenítette a ho> zott helyi gazdasági intézkedéseket /Pl.: átszervezés, munkaerő*

átcsoportositás/. A vita oka elsősorban a nem megfelelő tájéko! zottságra, az összefüggések hiányos ismeretére és a "megszokottól"

I I '

| való nehéz elszakadásra vezethető vissza. /Pl.: IGV, KHD, SZIK,

| Acélöntő és Csőgyár/

I Jelentős hangsúlyt* és érdeklődést kapott az uj irányítási rendszer

I helyi szintű megvalósításának kérdése, a telj esitmény szerinti bé-I rezés elve. Viszonylag kevés konkrét információval rendelkeznek a

I dolgozók a helyi megvalósitást illetően, többségük az intézke-I désekben rögzített elvekkel egyetért.

I Továbbra is feszültség tapasztalható az uj belépők és a régebbi

I dolgozók bérében, amit a régebbi dolgozók vetnek fel elsősorban.

I /Pl.: MHD, Medicor, CSIV, KOK Kaliber, ITV, "fémmunkás"/ Még akkor

I sem igen értenek egyet azzal, hogy az uj dolgozók bére érje el a

I régi ekét,ha azok minőségi és mennyiségi teljesitménye megegyezik

I a régi dolgozókéval.

I Több munkahelyen a munkaerőhiányt emelték ki, kritikusan szóltak a

■ műszaki szakemberek hiányáról /KOM Kaliber, Konverta, Akkumulátor■ gyár, CSIV, stb./. A feszültségek feloldására való törekvés ta-I pasztaiható a pártszervezetek részéről. A gazdasági vezetés és a

■ szakszervezeti szervek részéről a gyors reagálás, intézkedés,

I a feszültségek feloldása egyes esetekben azonban még várat magá■ ra.

I ________________________________________________^______________________________ -• '

^ m Mimi —' — — — ' ' ~ ----- - - - — ~ — ——

_____ -- ---- ^