Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1984 (HU BFL XXXV.18.a/4)

1984-12-07

- 80 -6./ Káder- és személyzeti munka A pártbizottság az elmúlt években - az állami és társadalmi szervekkel közösen - -tovább javította kádermunkáját. A párt káderpolitikai elveinek értelmezése egyértelműbb, a végre­hajtás eszközei fejlődtek. A kerületi Pártbizottság a funkcióban levők iránti követel­ményeket növelte. A szükségessé váló cserék során alkalmas vezetők kerültek beállításra. Egyre eredményesebben valósult meg a káderutánpótlás nevelése, kiválasztása és funkcióba állitása. Éltünk, az alkalmas káderek kerületen belüli terv­­n szerű mozgatásának lehetőségével. Erősödtek a kádermunka demokratikus vonásai, bővült a pályázati rendszer és a meg­­határozott időre történő kinevezés gyakorlata. A pártszer­vezetek részt vesznek a pályázatok kiírásában és elbírálásá­ban. Eddigi tapasztalataink azt igazolják, hegy e rendszer jobb feltételeket teremt ahhoz, hogy az adott területre, konkrét feladatokra a legalkalmasabbak kerüljenek. A cserék hatására javult a vezetők szociális összetétele, kedvezően alakult az átlagéletkor, növekedett az állami egyetemet, főiskolát végzettek száma és a felsőfokú politikai végzettség­gel rendelkezők aránya.Képzésük, továbbképzésük - állami és politikai iskolákon - rendszeres, tervszerű. A kerületi Pártbizottság és a pártszervezetek hatásköre rende­zett. A párthatáskör gyakorlásának feltételei kedvezőbbé vál­tak, jobban érvényesült az a törekvés, hogy a káderek sorsá­ról ott döntsenek, ahol a legjobban ismerik munkájukat. Párt­­szervezeteink nagy része megfelelően gyakorolja a hatásköri­­ségből adódó jogait. A kerületi Pártbizottság hatáskörében lévő állami és gazdasági vezetők döntő többsége alkalmas feladatának ellátására. Ismerik és jelentős részük helyesen értelmezi a párt politikáját, gazdaságpolitikáját, azt képviselik az irányitásuk alá tartozó területen. Cselekedeteikben az ossz társadalmi ér­dek az elsődleges, a meghatározó. Döntéseik, intézkedéseik politikai, társadalmi hatását a korábbiaknál jobban figyelembe veszik. Az első számú állami gazdasági vezetők jelentős része a vállalatvezetési feladatokon túl aktiv szakmai, tudományos, közéleti tevékenységet folytat. Munkaterületükön következetesen ' « — --- 1 11 ■■ ■■ ■■ • 1 —-—-T"

Next

/
Oldalképek
Tartalom