Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1983 (HU BFL XXXV.18.a/4)
1983-12-21
I. ' ■■ « - 23 -I 26 fő cserélődött. Az újonnan beállított vezetők a kerületi í pártbizottság káderutánpólási bázisából kerültek kiválasztásra. Javult az összhang a káderkiválasztás, az utánpótlás nevelés között, tervszerűbben kerültek lebonyolításra a kádercserék. j Kádermunkánk továbbra is gyenge pontja az utánpótlásként számításba vettekkel való személyes foglalkozás. Ennek legfőbb oka, hogy törekvéseink ellenére sem kapnak kellően konkrét megbízatásokat, tevékenységük, fejlődésük folyamatos figyelemmel kisérése még nem vált általánossá. A lakóterületi pártalapszervezetek jól éltek munkájuk javítására, az új szervezeti felépítés nyomán nyílt javuló lehetőségekkel. Feladataikat eredményesen megoldották. Az alapszervezetek kisebb létszáma következtében nagyobb figyelmet kapott az egyes párttagokkal való foglalkozás, a pártcsoportmunka. Javult a körzetekben pártmunkát vállalni akaró és tudó aktívákkal való foglalkozás. Ez egyik forrása volt annak, hogy a decentralizálássá megnövekedett káderszükségletet maradéktalanul meg tudták oldani. A nyár folyamán megválasztott lakóterületi pártvezetőségek elkezdték munkájukat. Munkaterv alapján rendszeresen megtartják vezetőségi üléseiket és a titkári értekezleteket. Munkájuk középpontjában az alapszervezetek konkrét gyakorlati irányításának kialakítása, illetve az állami és társadalmi szervekkel való kapcsolatteremtés állt. Igen fontosnak tartjuk, hogy a szervezeti átalakítás után sem csökkent a kerületi pártbizottság és a lakóterületi pártalapszervezetek vezetőinek, ak- i tivistáinak hagyományosan jó kapcsolata. A kerületi pártbizottság munkájában kiemelt fontosságú volt a párttaggá nevelő és a párttagfelvételi munka. Viszonylag magas, 3*2 %-os tagfelvételi ütem valósult meg. Érvényesültek a politikai követelmények. Az újonnan felvettekkel erősödtek a pártalapszervezetek. Továbbra is magas, 65,1 % a munkásr-------------------------» •>------7---------------;------------------------------------- ■ ■ ■' m ' ■■■ ■ I V*
