Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1980 (HU BFL XXXV.18.a/4)

1980-12-03

..... .......- A hármas követelmény differenciált alkalmazása mellett fokozottabban kell figyelembe venni a tanulásban, a gazdasági munkában élenjáró, a környezetében megbecsült, elismert fiatalokat.- dolgozói területen jobban vegyük figyelembe a pályakezdők közül a középfokú tanintézetben, a felsőfokú oktatá* si intézményben aktivan dolgozó K18Z-vezetőket0- A káderelőkészités során növekedjen a kádermunka nyiltj: ■' saga. , ...

I

[ - A felsőbb KUZ-szervekbe történő kiválasztás alapja legyen az alsóbb szinten eredményesen végzett munka. A KIöZ-szervezetek éljenek az ajánlás lehetőségével.

I? ara- A káderutánpótlási és képzési terveket 1980. november 30-ig kell értékelni és az újakat - a kialakított szempontok alapján - elkészíteni.

A káderelőkészités során:- A fizikai munkások vezetővé válásának elősegítése érdekében a KISZ-szervezetek a káderutánpótlási és képzési tervük értékelésével együtt, minősítsék a fizikai munkások szervezeten belüli arányát, az ezen a területen végzett tevékenységüket.

j- A titkárok között a nők aránya közelítse a 40 %-ot.- Ösztönözni kell a szervezeteket, hogy kerületi szinten

a bizottsági tagok, az alapszervezeti titkárok - vezetőségi tagok között 4-5 %-kal, bizottsági titkárok között 10 %-kal növekedjen ' a munkásarány /bázis az 1979. év/.- Törekedni kell arra, hogy 4-5 %-kal csökkenjen az alapszervezeti vezetők cserélődése /bázis az 1979. év/.- Közelítsünk ahhoz, hogy minden dolgozói alapszervezet vezetőségében legyexi párttag KIÖZ-vezető.

j ! %

|

i- 2 -