Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1978 (HU BFL XXXV.18.a/4)
1978-05-25
, í- a -információik rendszerezését, aktuális kérdésekben történő eligazításukat . Úgy látják, hogy ezt a feladatot ma még teljes mértékben sem a KISZ kereteiben folyó politikai képzés, sem a KISZ funkcionáriusok egy része megoldani nem tudja. Főleg a munkásfiatalok tették szóvá egyes helyeken, hogy a KÉSZ titkáruk nem tudja kellően képviselni őket a különböző fórumokon /négyszög, vezetői értekezlet/ és nem is kapnak megfelelő tájékoztatást tőlük az ott elhangzottakról. Munkahelyük helyzetéről, problémáikról inkább az üzemi demokrácia különböző fórumain szereznek tudomást, mint a KÉSZ-taKreyüléseken. Hiányolják az aktuális elvi, politikai kérdésekben folytatandó vitákat. Ezt bizonyitja az is, hogy egyre többen szeretnének bekapcsolódni a párt tömegoktatáson és az M-L középiskolán folyó képzésbe. Kedvező az a tény, hogy a dolgozó fiatalok - saját vélemény üli szerintbátran fordulhatnak és fordulnak is a pártszervezetek vezetőihez, aktivistáihoz, a párttagok többségéhez. Változatos a fiatalok véleménye a munkahelyi állami és gazdasági vezetés tevékenységéről. Konkrét megjegyzéseiket, megítélés ükét erősen befolyásolja a közvetlen munkahelyi felettes felkészültsége, hozzáállása, magatartása, a munkahely jellege, a munkakörülményeik. A munkások és a közvetlen vezetők közötti kapcsolat - az objektiv helyzetből adódóan - őszintébb, nyiltabb, demokratikusabb, mint a felsőbb vezetőkkel, de az sem rossz. Egyszerűen úgy fogalmaztak: "ha nem lenne jó a kapcsolat, a légkör, elkérném a munkakönyvem". Ezzel szemben az értelmiségiek és alkalmazottak körében ez a viszony kevésbé nyilt. Sok esetben hiányzik belőle a munkásoknál tapasztalható bátor kiállás, amely elsősorban pozicióféltósből adódik. Ez zavarja, hátráltatja a jó munkahelyi légkör kialakulását és a fiatalok magatartását torzitja. A gazdasági vezetőkről kialakított kép változatosságát mutatja, hogy a közve-Qen vezetőkkel kialakított kapcsolattól függetlenül a fiatalok többsége úgy Ítéli meg, hogy a felsőszintű gazdasági vezetők lényegesen többet tesznek a fiatalokért, mint a közvetlen vezetők. Ezt azokon a helyeken is megfogalmazták, ahol a tényleges helyzet ezt nem támasztotta alá. Ennek egyik oka abban rejlik, hogy a fiatalok részvételével megtartott értekezleteken a felsőszintű vezetők adnak tájékoztatást a fiatalok érdekében végzett munkáról, annak eredményeiről. /Lakáselosztás, lakásépítési kölcsön, előléptetés, jutalmazás stb./ ./. '________________________________________________________________________ _ _______J
