Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1976 (HU BFL XXXV.18.a/4)

1976-04-15

nem eléggé egymásra épültek, nem biztosítják az egyre emelkedő szintű képzés lehetőségét. Ugyanakkor az elmúlt években néhány üzemben /pl. Fémmunkás/ indítottak különböző oktatási formákat a szocialista brigádvezetők részére, me( lyek hatékonyan segítették a szocialista brigádmozgalom helyi irányítása színvonalának növekedését.- Fontos tényezőnek tartjuk, hogy a kétéves szakaszban lényeges előrelépés történt az üzemi demokrácia különböző fórumainak tevékenységében. Rendszeressé vált a vállalatok

‘ jelentős részénél a szocialista brigádvezetők véleményének

kikérése, igazgatói üléseken, brigádvezetői tanácskozásokon, egyéb fórumokon. Pl. a Kender-Jutában 1976-os évre vonatkozóan a pártbizottsági ülés után az üzemrészek vezetőin és az aktívákon keresztül a dolgozók megkapták a munkaverseny irányelveket és a Komplex Intézkedési Tervet. Ezenkívül február elején a brigádok vállalásaihoz külön irányelveit is adtak ki. A KGYV. műszaki torvei által elkészített hálóterveket a szocialista brigádokkal értékelték, javaslataik, észrevételeik alapján azokat módosították. Jelentős előrelépés az elmúlt időszakhoz képest, hogy mind több gazdasági vezető ismeri fel ezeknek a fórumoknak, brigádvezetőkön keresztül megkapott munkásvéleményeknek a jelentőségét, és igénylik azokat. Ezzel párhuzamosan érezhetően javult a tanácskozások tartalmi színvonala, a felvetések,javaslatok közvetlenebbül kapcsolódtak a vállalatok előtt álló gazdasági célok végrehajtásához.- Két és félszeresére nőtt 1973-hoz képest a brigádok által beadott újítások száma, azonban igy is csak a brigádok 1/4 része nyújtott be újítást, amelyeknek kb. 55-58 %-át fogadták el. Pl.: az Akkumulátorgyárban az újítások 78 %-át brigádtagok adták be. A KGYV-ben a brigádok által benyújtott újítások bevezetésével elért megtakarítás összege egy év alatt a négyszeresére nőtt. Ugyanakkor pl.,: a Kender -.......... ...........

j:- 7 -