Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1976 (HU BFL XXXV.18.a/4)
1976-01-22
A Kender Juta vállalat gazdasági tevékenysége során, szintetikus alapanyagból gyártott különböző textilipari termékeket állit elő. Sajátossága a vállalatnak, hogy a 811 fős dolgozói létszámnak 2/3-a nő, 71 %-a munkás és 28 % a fiatalok száma. I A gyár 93 éves múltra tekint vissza, de csak két éve annak,hogy a teljes profilváltozás megvalósult. A korábbi termelési struktúra és kultúra, annak rossz munkakörülményei jelentősen meghatározták a dolgozók összetételét, mü- 1 ^ veltségl és kulturális színvonalát. Fizikai munkásaink iskolai végzettség tekintetében - az elmaradt textiliparon belül is - utolsók között voltak. A dolgozók 80 %-a törzsgárda tag, akiknek műveltségi és kulturális színvonala, világnézete igen heterogén. Megtalálható a magasan képzett, müveit embertől, a társadalmi kérdések iránti fogékony munkástól, a 8 általános iskolánál alacsonyabb végzettségű dolgozóig minden műveltségi szint. A vidékről bejáró dolgozók száma igen magas 32 %, de 5 évvel ezelőtt 40 % felett volt. Jellemző még vállalatunkra, hogy fennállása óta 3 műszakos munkabeosztással üzemel. ^ A vállalat dolgozóinak politikai múltja, munkásosztály harcaiban való részvétele kiemelkedő. Párttagjaink száma 228 fő, azaz 28 %, A vállalat közművelődési munkáját alapvetően, a gazdasági életben bekövetkezett változás és a párt művelődéspolitikai határozata szabta meg. A közművelődési munka pártirányitása. Pártbizottságunk az elmúlt években a közművelődési munkában alapvetően koordináló, általános irányitó és ellenőrző feladajj í tokát látott el. 1 I ' 1 ____________ü____________I , i i: -____________________________________________________________________________________________________________________________________________^ —
