Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1973 (HU BFL XXXV.18.a/4)
1973-03-08
:i I íi - 7 -életszínvonal megítélésében. Vitatkoznak a szocialista munkaelosztás munka szerinti elvén. A népgazdasági és csoportérdek összhangba nem mindig érvényesül. A csucsvezetősé^ kádermunkájában is esetenként a bizonytalanság bizalmatlanságból fakad. A pártvezetőség határozott kiállását hangsúlyozza a jelentés az elvárásokkal szemben. Megítélésünk szerint a Transzvill pártszervezetére egyértelműen ezt nem lehet igy meghatározni. Többször találkoztunk úgy a csúcsvezetőség, mint az alapszervezet munkábában elnéző magatartással. Nem kerültek felelősségrevonásra azok az elvtársak, akik a szervezeti szabályzatot megsértették, vagy épp magatartásukkal kom- 1 munista erkölcsi normák ellen vétettek. Vví:,'' A csúcs- és az alapszervezetek vezetőségei munkatervükben nem határozták meg és jelenleg sem határozzák meg azokat a napirendeket, melyekhez a párttagság véleményét kellene kérni. A vezetőségeknek nem sikerült telbesen felkészíteniük teljesen a párttagságot, hogy (*\ egységesen, a megszületett határozat szellemében cselekedbenek. Jelentős azoknak a száma, akik nem ismerik a véleménynyilvánítás irs’ helyét, idejét és demokratikus határait, és hogy a demokrácia pártszerü kereteinek betartása kötelező. I A taggyűléseken a párttagság egy részénél tapasztalt bátortalanságot - a jelentésben megfogalmazottakon túl - előidézi az is, hogy hiányos a párttagság tájékoztatása, kevés érvet kapnak a feladatokhoz. Az alapszervezeteknek nagyobb gondot kell fordítani arra, hogy folyamatosabbá, intézményesebbe válbon a tagság javaslatával, problémáival való foglalkozás is. Célszerűnek látszik a csoportos megbeszélések, a vitafórumok továbbfejlesztése azzal, hogy több gondot kell fordítani a vezetőség tagjainak az egyéni beszélgetésekre. A pártcsoportoknál a bizalmiak felkészítésének javítása mellett az önállóság erősítését, a kezdeményező készség fejlesztését kell ./rN erőteljesebben a napi munkában figyelembe vennünk. * A pártvezetőség tagjainál még mindég erősen jelen van a reszortjelleg, igy például a pártosoportokkal való foglalkozás, szinte leszűkül a szervezőtitkán munkájára. Ezen a területen is változásra van szükség. A párttagság szervezeti életében célszerűnek látszik a taggyűlési forma mellett az egész tagságot érintő kérdéseket is pártcsoport szinten feldolgozni, megvitatni. Ehhez a pártvezetőségeknek nagyobb segítséget kell adni. Kovács Károly et«: I Az előterjesztés "Jelentés a Transzvill Gyér csucsvezetőségének a pártdemokrácia érvényesüléséről, az üzemi demokrácia helyzetéről és továbbfejlesztésének feladatairól" Biró elvtárs elmondása szerint alapvetően valós, de kritikailag nem eléggé élő. A PTO Részéről a munka keresztmetszetében - más területre vonatkoztatva**kritikai észrevétel hangzott el. Ez azt bizonyltja, hogy a Transz] vili jelentése és a valós helyzet^llentmondásos. Ezek a kérdések L ^áz anyag másik felét jelentik, amivel a fenti cim következtében a jelentés nem foglalkozik.
