Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1972 (HU BFL XXXV.18.a/4)

1972-08-24

\mt\ ‘‘ -3-Igy az általábon előremutató célkitűzések megvalósítása helyett a vezetők közötti elbontotok fokozódtak da minden újabb téma felmerülésével a szőraólyi kapcsolatokban további naraláa következett be.

Áll oz a megállapítás nemes; k a vállalati vezetők közötti,

I kanom az igazgató ós u- Tröszt vezetői közötti kapcsolatokra

is,

Lővei elvtárs igazgatói szintű vezetési gyakorlatlanságát az is mutatja, hogy az egyszemélyi felelős vezetés elvét k rosszul alkalmazta, mert -saját szavai szerint- nem tartotta szükségesnek a Tröszt vezetőivel megfelelő szintű munkakapcsolat kialakítását, viszont, ha vezető munkatársai adott kérdésekben a Tröszthöz fordultak, ezt nehezményezte*

Fokozta a feszültséget, hogy r túlzotton hangsúlyozott egyszemélyi vezetés elvét munkatársai önmagukra is vonatkoztatták, /Ok sem értelmezték helyesen,/ pl. sértőnek tartották, ha az igazgató a felügyeletükhöz tartozó apparátusnál vizsgálatot rendelt el. Gyakorlatilag egyenrangúnak tartották magukat az igazgatóval.

Az adott helyzetben főleg az igazgató és főmérnök közötti ^ kapcsolat további romlását okozta az, hogy Pollák főmérnök

elvtára, aki régen dolgozik az autojavité iparban, általá-I

bán opponált az igazgató intézkedései ellen* Az annak tudható be, hogy reá öntudatlanul is jobban hatnak a hagyományos módszerek, valamint az, hogy a régi ismeretségekből fakadó személyi kapcsolatai miatt véleményét jobban elfogadták, főleg a Tröszt vezetői*

A helyzeti előnyét Pollák olvtárs kihasználta Lovoi elvtárs-1

■. sáRft'-'SP; • 1\ l • - * • • : -:á

*-/» ♦ ' - , . . . . • *. . - i ggb:%-? I

4 í

_____________u_________

, * ' '/ \ ^ ^ , *- a " ' '"-A' " I. ' V' J~, r ’ " r VT YÍ& .V" -;í * ' " ' < ' •— 5 1 ’ i

. i