Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1971 (HU BFL XXXV.18.a/4)
1971-11-04
I Egyetért azzal, hogy többet kell foglalkozni egy-egy pártszervezettel, mert rengeteg munkájuk van, s ha alaposan megnézne egyet kettőt az instruktor, akkor az eredményekről tájékozódna és segítené is a pártszervezet munkáját. Ehhez egy-egy pártszervezetnél több időt kell tölteni. Viszont olyan is van, hogy több hónap is eltelik még az instruktor eljut a pártszervezethez. Esetenként csak a társadalmi munkatárs tartja a kapcsolatot. Ez is fontos, de a munkatárs személyes megjelenése elengedhetetlen. A társadalmi munkatársak munkáját ellenőrizni kell. A választott testületi üléseken az elvtársak ne csak részt vegyenek, hanem személyes véleményüket is mondják el, mert ezzel segítséget nyújtanak a pártvezetőségnek. •j | Az utóbbi időben VB előtt sok olyan ügy volt, ahol a munkatársak felelőssége is felvetődött. Ha az instruktorok valamit Jeleznek, vissza kell térni és le kell zárni a felvetett problémát. A vezetés gyorsabban, konkrétabban reagáljon dolgokra. ^ Rabi Béláné et.nő: ^ ...——i—■ k A PTO munkáját érzi leginkább a vállalati párttitkár. A munkatársaknak olyan tapasztalatra van szükség, hogy a vállalat munkáját minősíteni tudják. Az anyag képet ad az iskolai végzettség szintjéről, de nem teljesen ez a döntő. A pártmunkás tapasztalat elengedhetetlen feltétele e munkának. Ebben viszont az a probléma, hogy a tapasztalt elvtársak a vállalatoknál több pénzt keresnek mint az apparátusban és igy nem szívesen Jönnek be dolgozni. Ezen változtatni kellene, hiszen az itt dolgozó elvtársak sokkal nagyobb áldozatokat hoznak mint a vállalatnál dolgozók egy-egy területen. Erről már volt szó, de még mindig hangsúlyozni kell. A PTO munkájának színvonala emelkedett, az adminisztrációs feladatokat viszont le kellene venni a munkatársak válláról. A társadalmi munkatársak munkájára Jobban kell támaszkodni, ehhez a kiválasztást kellően kell végezni. A PTO-tól eddig sok segítséget kaptak, esetenként együtt oldottak meg problémákat. Könnyen illeszkedtek be a kerület életébe is, amit a PB munkatársainak hozzájárulásával értek el. Tanácsokat kaptak, személy szerint Márton elvtárstól is, akinek középfokú végzettsége van és mégis tud a vezérigazgatónak is segítséget adni. Azért, mert mint pártmunkás igen nagy tapasztalattal, gyakorlattal rendelkezik. Az iskolai végzettség mellett a marxista képzettséget is kokozni kell. dr. Móró Istvánná et.: A munkabizottság munkájában részt vett, beszélt instruktorral, csuos- és alapszervi titkárokkal. A részjelentésében megírta az igényeket az instruktor hálózattal szemben és látta a pár# embert, aki ezt a munkát végzi. Az instruktor feladata, hogy a választott testület által kapott feladatokat ellenőrizze, segítse a vállalati pártszervezeteknél. A PTO általános instruktor! létszáma 7 fő. Ez nagyon kevés. Pelmerül a kérdés, hogy egyáltalán fel lehet-e lépni olyan igénnyel az elvtársak felé, hogy átfogóan ismerjék a területüket. Véleménye szerint ez irreális.igény. A beterjesztésben nem szerepel, de tapasztaltam és ezért el kívánom mondani, hegy nagyon pozitívan értékelem, hogy a PTO rendszeres kéthetenkénti ©sztályértekezlete a VB-t követő napon van. így az osztály a VB üléseken elhangzott vitákról, állásfoglalásról, feladatokról tájékoztatva van, sőt a VB által hozott határozat végrehajtását is megbeszélik. Megítélésem szerint ez Jó kontaktust teremt a VB és az osztály között. 4 M_______________________________________________—----------------mmJ /-3-j V f •*' .. . .
