Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1971 (HU BFL XXXV.18.a/4)

1971-09-24

!

I j I- 7 -|' v' : 1

- A csuosvezetőség intenziven szorgalmazta. ez intézeten be- ' lUli személyzeti munka vdszénének a feltételeinek megteremtését, ezt azonban nem elvszerüen végezte, igy az állami személyzeti munkában a pártirányitás. alig érzékelhető.

j . i

I j • ■- A személyzeti munka megszervezése eltér a gyakorlattél

/érdemi személyzeti munkával egy fő foglalkozik másodállásban/ Ebben jelentős szerep van annak is, hogy az igazgató elvtárs nem hajtotta végre a vonatkozó rendeleteket.- A csucsvezetőség a részére megadott döntési jogkörrel /hatásköri lista/ uj helyzetet teremtett a kádermunka végzésében, formális hatalmi pozíciónak tekintették, csak a kinevezésekre korlátozódott, amibe szubjektivizmus is keveredett.- A hatáskör gyakorlásában a döntés előkészítés 'r.él olyan módszert alkalmaztak, amely az általános gyakorlattól eltér#

Az állami funkciók betöltésére készített javaslatokat a csucsvezetőség szakmai-politikai referense készítette el

és nem az illetékes állami vezetés.

*

.

/‘‘V 4#/ A pártszervezet titkára és az' Intézet igazgatója között az ellentétek állandósultak. Ez rányomja bélyegét a pártvezetőség és az igazgató közötti kapcsolatra. Olyan helyzet alakult ki, hogy a teljes bizalmatlanság vált jellemzővé kapcsolatukra#

Ennek következménye, hogyt

> ■ • im- fontos, az Intézet egészét érintő kérdésekben való állásfoglalás kialakítását nem előzték meg dvszerli viták, pl, a másodprofesszori státus létrehozásánál, személyzeti csoport kialakításánál;- kölcsönös érdeklődésre számottartó kérdésekről nem tájékoztatták egymást, sőt esetenként azokat el is titkolták egymás elől;

L-v t

. ; * .. I

, •/* * I

SG-------------------------—--»«■ ^ ;t# r»»------------— ... .> -------------------------------------