Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1971 (HU BFL XXXV.18.a/4)
1971-03-25
Rabi Béláné et.nő: Az anyag nem tükrözi a termelékenység centrikusségát, ezért volt szükséges kérdéseket feltenni. A Medicor Müvek vezetőinek lehetősége van a tőkés országoktól tapasztalatokat szerezni és hasznosítani. A turisták viszont nem tekintenek be a termelési életükbe, csak a jobb életszínvonalat látják és hasonlításokat tesznek helytelenül. A Medicor Ifiivek helyesen, kezdeményezően fogott neki a termelés javításának. Saját vállalatuk is tett intézkedéseket, de ilyen eredményről nem beszélhetnek. Javasolja a határozati javaslat bővítését azzal, hogy a Gazd.Pol. csoport vizsgálja felül, hogy más vállalat ezekből az intézkedésekből mit tudna hasznosítani. 1 A célkitűzés, -hogy egy közepesen fejlett tőkés ország életszínvonalát érjék el- csak a párt segítségével, a mozgalmi szervek bevonásával lehetséges. Benedek Árpád et>: f*' A tájékoztatót és a hozzáfűzött kiegészítést jónak értékeli. Az anyag kivitelezése igényességet, kulturáltságot mutat. A munkahelyek tisztasága, az egész vállalatról alkotott véleménye jó. Szimpatikus a Medicor Müvek vezetési Összhangja, egyetértése, az egész kezdeményezés nagyszerű. Vannak dolgok, amit mais vállalatnál is be lehetne vezetni, átvenni. Bocskói György et.: Az eddigi ismeretei az Írásos anyagra alapozódtak, de a gyárlátogatás képet adott a szervezettségről. Az emberek dolgoztak, csellengőkkel nem találkoztunk, tehát a termelés irányítása jó. Munkaerő problémájuk nincs. Ezt annak tulajdonítja, hogy a felső vezetés képes volt arra, hogy a napi gondokat, problémákat tovább adja az alsó vezetésnek, akik hivatottak azokat megoldani. így mindenki azt végzi, ami a feladata. Gondjaik ugyan vannak, de ezek távolra látók, ami megnyugtató. Piala Kornél et.: Megköszöni a VB ülésre a meghívást. Elmondja, hogy a vállalatok vezetői belső káderekből tevődnek össze. Nagy figyelmet fordítanak a vezetési módszerre. A gyári igazgatók a vállalati igazgatói tanács tagjai. Minden vállalatiddöntesen résztvesznek, véleményüket nyilvánítsák a vállalatot, a gyárat érintő kérdéseknél. A főosztályvezetők a műszaki igazgató értekezletein vesznek részt ugyanilyen jogkörrel. Harmadsorban mindenféle szakintézmény ami működik a vállalatnál az a munka szervezettségénél fogva hivatalból van meg. Pékéte Tibor et.: Amikor a Medicor Müvek tárgyalta az anyagot Láng et. azt mondta, úgy szeretné megfogalmazni, hogy az ne legyen szerénytelen. Egy éves tapasztalatai alapján azt látja, hogy a párt és gazdasági vezetés kapcsolata jó. Ez teszi lehetővé a belső mechanizmus ilyen mértékű megvalósitását. Terveik népszerüsitéséhez helyes módszert találtak meg, sőt a dolgozók sürgették a bevezetést. Egy-egy intézkedésnél nem feledkeztek meg a politikai kihatásról, megbeszélték a dolgozókkal. A döntési jogkörök kidolgozását is helyes irányban tették. A helyes és jó kezdeményezések terjesztésr érdemesek. ■illN EnHHHH jn Gf||| 'i—---------------------------------------5______________________________J ■ . - : A -■ á. >'• 1 '-8- |
