Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1970 (HU BFL XXXV.18.a/4)

1970-02-12

V t * * ' i- 9 -A vállalatok vezetésének többsége már felismerte, hogy ha elha­nyagolja a termelékenységnek a műszaki - termelési színvonal javí­tásával megalapozott emelését, egyre fokozódó munkaerőgondokkal fog küzdeni az elkövetkezendő években, magára vállalva ennek minden káros következményét. ( Emellett több vállalatnál az intézkedési tervekben nem fordítottak kellő gondot a korszerű, nagyteljesítményű és drága gépek kapaci­tásának jobb kihasználására. Igen gyakori, hogy nagy értékű, uj gépek csak egy műszakban üzemelnek, igy megtérülési idejük hosszú, haszná­latuk drága. A vállalati, üzemi pártszervezeteknek jobban rá kellene L. irányítaniuk a gazdasági vezetés figyelmét a belső tartalékok hatéko­nyabb feltárására ezen a téren is. j . Néhány érdekelt vállalat foglalkozik intézkedési tervében a vidéki telephelyek létesítésének problémáival. Ezek a vállalatok felismerték, ' hogy nagyobb súlyt kell helyezni a vidéki telephelyeken is a műszaki szervezettség javítására, a termelékenység emelésére. A vidéki telep- ! helyeken a termelékenységi mutató alakulása 1969-ben még kedvezőtle­\ nebb vélt, mint Budapesten, annak ellenére, hogy vidéken magasabb a teljesen uj, korszerűbb létesítmények aránya. Ez a beruházási eszkö­zök nem kellő körültekintéssel történő felhasználására is utal. A szóbanforgó vállalatok ezeknek a problémáknak a csökkentése érdekében tesznek intézkedéseket. Nagy súllyal szerepelnek az intézkedési tervekben a szocialista bére­zés, anyagi ösztönzés kérdései. Törekvés tapasztalható a szocialista bérezés alapelveinek egyre következetesebb érvényesítésére, az egyen­­lősdi felszámolására, az ösztönzőbb bérrendszerek alkalmazására. Megfelelő arányokat igyekeznek kialakítani a munkás és alkalmazott, idősebb, fiatalabb, régi és uj dolgozók bére között. Általában fel­lépnek az elvtelen bérezési, jutalmazási törekvések ellen. Mindezek mellett a vállalatok/gazdasági-, párt és tömegszervezetek/ vezetőinek még jelentős erőfeszítéseket kell tennie annak érdekében, hogy az Ögyes dolgozóknak kfizetett bérek, prémiumok, jutalmak összege teljes egészében kifejezze a végzett munka értékét, hasznosságát. . . ' I ____________________________________________________-_____________-______________________J *" ■

Next

/
Oldalképek
Tartalom