Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1969 (HU BFL XXXV.18.a/4)
1969-01-16
é u * kialakítását igénylik. Ezek összefűznek r portana ke egeszőnék fejlesztéséveL, azzal, hogy r párt ás tömő js$ervezotek, gazd; sági vezetők tevékenységében nagyobb szerepet kapjon ez ember*kkol, káderekkel velő foglalkozás, Hinnek a gyakörletben veié teljesebb ófcvényrejuttatása «gy hosszebb földemet ere.dnenye lesz. kz eltelt egy év elett azonban több lényeges területen ebben ez irányban kedvező változás, fejlődés történt a pártszervek, szervezetek munkuj áb an, mun kaaódsze*róben. 2«./ Választott testiiletek szerepének növekedése a kádernuakábe.n, ez I ^;;.v~i~k általánosan is leli ~r ható", nc"gy fontossággal biro* váTtozás. .- Mindinkább általánossá válik az o gyakorlat, hogy c hatáskörbe tartozó káderek ügyében az illetékes testületek ás non csupán a titkár foglal állást. Híz elősojitette a me jalopoaottabb döntéseket és csökkentette a szubjektivizmust, növelte a ^ testületek' szerepét, tekintélyét. ki- A káderek nevelésében a korábbinál rendszeresebben kerül testületi ülés elé személyi kérdés, ahol a mejelöző nevelés és íaeggyőzéB módszerét alkalmazzák és he szükséges a felelőssé grovonást is.- A vezetőtestületek orra törekednek, hogy. amikor igazgatókat, gazdasági vezetőket, személyzeti vezetőket káderkórdósekről beszámoltatnak, ezek ne formálisak, hanem igényesek lejyenek és a párt káderpolitikái elveinek helyi megvalósítását szolgálják.- A gazdasági vezetők - különösen a felső vezetők - tekintélyes részé ma már látja, hojy ez együttműködés káderkérdésekben a választott testületekkel nem nehezíti, hanem olősejiti a holycsL-kádorkivalasztást és nevelést, könvotlenül e,e vtv- • a vozotők munkáját.- U3 módszerként jelentkezik - bár még csak ritkán tapasztalható - hogy a taggyűlések szerepét is növelik. Megmutatkozik abban, hogy a taj^yülés hatáskörébe tartozó káderek személyi kérdéseit napirendre tűzik. A .vezetőtestületek szerepének, munkájuk hatékonyságának növelését;'n"ebányV^koruI1né‘ny még nehezítf.- belsőbb gazdasági szervek és a nem kerületben működő központok vezetői idegenkednek attól, hojy káderkórdésoket a helyi , pártalapszervezeti vezetősájekkel e jyütt oldjanak mej,- Közép és alsószintű gazdasági vezetők részéről méj mindig gyakori, hogy a vezetőségeket csak utólag tájékoztatják a káderekkel kapcsolatos döntéseikről. Kész tények elé állítják őket, vagy véleményüket mellőzve felsőbb pártszervek felé fordulnak, ; _____ tó. j / 3. i * —
