Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1967 (HU BFL XXXV.18.a/4)
1967-02-16
I J - 6 - I- A káderutánpótlással kapcsolatban; nem tartozott szorosan a munkához, nem volt rendszeres. A KISZ—szervezeteknél ilyen irányútudatos munka nem folyik, nem összehangolt, spontán jellegű. Van azonban olyan üzeip, mint pld. a MHDGy, ahol ezen a területen is nagyon jó ta asztalataink vannak, azonban a Láng Gépgyárban nagyon komolyak a problémák, n I- A kerületi KISZ-Bizottságnak összesen lj5 függ :tlenitett tagja van, beleértve, a kerületi uttörőtitkárt és az üzenek függetlenített titkárait. Az apparátusban 6 függetlenített munkatárs dolgozik. ' 1 1 Vita: I Egresi elvtárs: j Az anyagot, jónak, reálisnak tartja, az a való helyzetet tükrözi. í , Azonban ahhoz, ho y teljesebb képet kapjunk nem szabad ennyire ru leszűkíteni. A KISZ-szervezeteknel akkor is folyik káderaevelés, ha nincs is kimondva, mert ahogy a feladatokkal megbízzuk, ahogy ellátjuk, - képességeiknek megfelelően, vagy még magasabbra emelve a mércét a KISZ-ben dolgozó fiatalok felé - nagyon jó hatást vált ki és komoly mértékben kádernevelő tevékenység is. A Hajó yári pártszervezetnek nagyon komoly utánpótlás káderszempontból is a KISZ, u y néz kifogy a jelenlegi 3 GYES. KISZ- titkárt egy lépcsővel előreléptessük és az elvtársak a pártszervezet aktívájaként fognak dolgozni. De nemcsak vállalati szinten van ez meg, hanem egy sor területen; alapszervezeti szinten, alapszervezeteket erősítettek meg olyan elvtársakkal, akik eddig a KISZ-szervezetben dolgoztak. Ha olyan kérdésben nézzük meg a tevékenységet, mint pl. az oktatásban való részvétel, ott is komoly törekvés van. A magasabb szintű oktatásra is - MLK., MLEE - komoly igényt nyújtottak be, hogy a kádereket képezzék es a marxista ismereteket minnél széle^ sebb körben elsajátítsák. Növekszik a kulturáltsági rátermettsége a KIEZ-ben dolgozó fiatayfc lóknak. "sjf-' Véleménye szerint jó irányban halad a KISZ. káderaevelő munkája. Hegyi elvtárs. Komoly hibának tartja, hogy az elvtársak, - már mint a kerületi KIGZ-vezetőség - nem támaszkodnak eléggé a fiatalokra, nem adnak feladatot, i y nagyon komoly erőkről mondanak le. Hiszen a. kádernevelő munkának egyik alapvető feladata a fiatalok feladatokkal való ellátása. Hiányosságként veti fel, hogy az anyagból az iskolák kimaradtak. A középiskolákban nem törvényszerű, hogy fluktuáció legyen. Ez akkor következhet be, ha egy gyerek elbukik, vagy kimarad az iskolából, márpedig KISZ-vezetőségi tag ilyen fiatal nem is lehet, mivel a KISZ-vezetőknek csak olyan fiatalt leh t megválasztani, aki minden követelménynek megfelel. Az iskolában nagyon sok segítséget ad a KISZ-szervezet az iskolai élet, az iskolai közösség helyes kialakításához, a fiatalok formálásához. A KIGZ-tanácsadó tanárok kérdését, ho y melyik iskola hogyan tudja megoldani sok minden tényezőtől függ, de elsősorban attól, hogy az iskolai pártszervezet és az iskola igazgatója mennyire tekinti lényegesnek a KIGZ-szervezet segítését. > ■ *eap-..................................................................................... 1 ■
