Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1966 (HU BFL XXXV.18.a/4)

1966-06-23

I ■IIIIJI llllll Ilii ■■lllll------------------I I

1 í v -7 - I

d ■

Úgy érzi, hogy az anyag e y sor gondolatot vet fel és egy sor problémára hívja fel a figyelmet.

Vass József elvtárs:

Javasolja; a Végrehajtóbizottság a vállalatok és Gyáregységek felé tegyen olyan intézkedést, hogy mindenütt vizsgálják felül azokat a problémákat, amik gátolják a munkát, pl. szervezeti intézkedéseket és igazoljanak egy kicsit a prob émákhoz.

Martos István elvtárs:

Javasolja; a vállalatoknak felül kell vizsgálni és korszerűsíteni kell I -maradandó formában- a célkitűzéseket és ezekhez képest vizsgálni a fejlődést, szerinte sokkal helyesebb képet kapnánk a fejlődésről.

I

Kovács Károly elvtárs összefoglalója:

A vállalatoknál a szervezeti formák megváltoztatása, az ipari átszervezés azt célozta, hogy jobban tudjuk kielégíteni azokat az igényeket, fi amit az élet felvetett. A lényege a dolognak az, hogy a termelés, a

' termelőerők fejlődésének velejárója, következménye a termelőerők koncentrációja. Ennek egy állomása volt az ipari átszervezés és egy szükségszerű lépés volt ezt megtenni.

A jelentés gyengéje, hogy elvi oldalról nézve az elért eredményeket nem elég hangsúlyozással veti fel.

Átszerveztük a magyar ipar jelentős részét és a magyar ipar teljesítette tervet, tehát fejlődés következett be. Kétségtelen, tettÍM*olyan lépéseket, amelyek már az átszervezés lényegét, célját szolgálják, emellett azonban qz is igaz, hogy több eredményt is érhettünk volna el. Ennek is többféle oka van, amit az anyag is tárgyal. Pl. a megváltozott körülmények másfelé viszik a vezetést, az irányitó munkát. Kétségtelen az is, hogy - a vezetés centralizálását tekintve - több helyen előrehaaladások is előfordultak, emberileg helyes meggondolásból, de az adott körülmények nem teszik lehetővé a helyes alkalmazást.

Majd amikor e témát a vállalatok, pártszervezetek felé visszük; tanácsolni I kell az elvtársaknak, hogy a vizsgálatnál szükségszerű kritikát kell adni. Azt a vezetésnek mindenütt saját magának kell eldönteni, hogy milyen fórmában fogják csinálni.

Az ipar szervezetében, az irányításban történt változás egy megelőző lépése volt az uj gazdasági mechanizmusnak. Létrehoztunk egy uj irányítási módszert, szervezoti felépítést, viszont nagyon sok helyen a vezetés felkészültsége ezzel nem mindenben tartott lépést, sem a vállalatok irányi tó apparátusában, sem a végrehajtó apparátusban, amire a vezetésnek oda kell figyelni. Ez egyben az anyagi érdekeltségen és egyebeken kívül az adott elvtársaknak, vezetőknek a nem kellő felkészültségét is mutatja.

Az is problémát okozott általában a közvéleményben, hogy az átszervezés politikai magyarázatát, agitációt időben, megfelelő hatékonysággal és megfelelő színvonalon nem tudtuk elvégezni.

VB, elé hoztuk a"XIII. kér.vállalatok gyáregységének helyzete az ipari átszervezés után"c. témában folytatott vizsgálatról szóló jelentést tájékoztató jelleggel, amit a NEB. készített. A munkát jónak tartjuk és a VB. az elvtársak munkáját elismeri.

A pártsze vezetek munkájával kapcsolatban; az anyag reálisan értékeli, hogy a pártszervezetek a kormány és a párthatározatokat figyelembevéve jó hozzáállással segítették az átszervezés konkrét célkitűzésének lebonyolítását, végrehajtását. Az előrehaladásban jelentősen szerepel a pártszervezetek munkája is.

Amiben nem elégséges az előrehaladás:

3