Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1962 (HU BFL XXXV.18.a/4)

1962-06-07

[ > . ' ” ....*w ? 1 1 ® *' ....I

í

i

... 5

Háta ritka más csoportoknál som ■» 12!? - l^oá-on fölüli teljesítés...

dolgozok látva a na&y korosok! különbségeket; elégedtetlonkadnofc nem egy • nőkben sfíikoég; van előlegek fciadáaára a meglévő hiányosságot íiiiszááöIáRÚigi, ;IU: aknaajtónál sainkronidő kiesé a ;> daraboló norma-a 1 ap k í ö g é o a i fe ó á; •>

^ ' a jelenlegi darabbéres elszámolás alapja az 1957-ben meghatározott

lg a séta módon!tótö személyi órabérek. Az órabér ne gto távozásánál az [ff engedély; ..ott Í$r»sbér 9o-é-a lett plafonnak megállapítva és ez lett e. dolgozók között az általuk végzett munka a szakmai inteligencia.

függvényében szétosztva. |||j

/~\ j.íí- a DZC V\'b lyi. órabér alapot használjuk Cél az alapbérek, forint Ősz-Í ősegének meghatározásónál pl* ; egy eszterga pádon dolgozik két dől- l goaó, egyik alapórabére 8,- Ft a másik ulapórabéro 9«-Ft..Ugyanazon l munkát végeznek a teljesítmény százaié kuk egyforma* 0. kifizetendő bért a teljesítmény százalék ős az alap órabér szorzata adja meg* te- I hát a vállalat ugyanazon munkáért* egyik dolgozónak. x9 a másik óoigo- j .sónak y forintot fizet lei-Vállalatunk gozdaségór. termelésének alakulását nagy mértékben befolyásolja az alkalmazotti állományban lövő dolgozók anyagi ösztön-'

SéSG,

jj konstrukciók ki.alakításán dolgozó műszaki fejlesztési csoport lót-J ^"v számának 44^^-a, a műszaki osztályon dolgozó a műbeUyel 1

közvetlenül kapcsolatba lévő műszaki dolgozók 685,0" és az adminisztratív dolgozók 59a$~a részesül rendszeres prémiumban*

A. prémium kifizetés© előre meghatározott feladat„ ód a termelési tolj teljesítése esetón fizethető k;U mely érdekelté teszi a műszaki dolgozókat a feladatuk legjobb tudásuk és intenzitások melletti vég-j re ha 3 tárára..

Ivozgalrai szervek munkája:

A noraaronöezések következtében 1938 előtt kialakult rossz tapasz*"' tolatok alapján a munkások a normái.'endezés,t mint életszínvonal csők kentő tényezőt fogják fel.,

iá2 megmutatkozik ma a rendezés utáni időszakban is0 Itt domborodik j ki a várt ós a mozgalmi szervek feladata,- mikor a dolgozókat felv;L-: lúgooitják és a norrcarende2ónb vő ,9, kő ozo.övöket ellenőrzik, mórt a mai bérgazdálkodási rendszer alapján a helyes és időbeni noroarendí zéat általában bórcsökkehtés nélkül lehet végre haj tani a

* ^----------------------— -i-----------------—---------------------------------------------------------|