Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1962 (HU BFL XXXV.18.a/4)
1962-03-01
»p->. -o iS fo.ivini kei.?. "4 személyzeti munkát; végző elvtároak poliki • kui' é& a^ttkaiai felkészültségét, mely által a személyzeti munkában tapasztalt még meglévő régi káros módszereket fel tudják számolni, A : ultit legnagyobb ráilalaiaixiak személyzeti vezetői récére elő káli a égi tömi a párt lakóiakba való beiukolá-" C sokké... rteni keXI a személyzeti munkát vógzp elvtársak: , más irányú munkáját, hogy biztosítva legyen &rrendézerea fon! ■ hozás a káderekkel„ Isieg kell teremteni a tervszerű- • 8t. ,efc a személy zeT! munkában „ a párt & ze rxrez etek kÁcu^f^ j~ i e o.. i é . .'^terve {innznH.ngbaj;i ifiben ő személyzeti osztályok káávnnCe/riősatéai tervével—uay » hogy a gazdasági' tervek teljő~Tiéaót jiiínadéictaíemü biztosi tani tudják,, .:,/■/ ív villa luki :i.v;. y-ga tó minden személy i. kérdést beszéljen 1 meg a párt titkár raj és személy se ti vezetővel u Személyze-i ' ti kérdé&skbesft döntés enélküi ne történjem A gazdasági • . '/ozetők és a személyzeti munkán dolgozók között elvi ala.. pon, jő kapcsolatéi kell kialakítani,, Legyen a gazdasági ■ vehető munka területe éíső kádé-rese .> .; Biztosítani kell a neve ló jellegű bírálat kiszélesítését, ' űH-:g kell szüntetni az intrikátt » szubjektív megítélést*. •á emberek sorsa .iránti közönyt <, • itehdiáz eressé kell tenni- a káderekkel való. foglalkozást és legalább 2-3 évenként egy. alkalommal részletes minőéiteát kell készíteni n minősítések alkalmával nyíltan, őszintén kell feltárni a dolgozóval Kapcsolatos észrevételeket, ügyelni kelj arra, hogy azokat a hibákat, amelyokét a dolgozó régebben elkövetett és már egyszer foglalkoztak vele. a azóta nem észlelhető nála ■•• ne ismételjék meg a fele losaégrsvonásto A dolgozókkal való foglalkozás minden esetben nevelő- /-n .jellegű legyen, a rosszat bírálják, a jót dicsérjék meg,:. a foglalkozáson a gazdasági vezető,a szöméiyzetí^doigoző és a pártszervezet le képviselve 1egyenek» 3o/ A fiatal tehetséges, rendszerünkhöz hit dolgozókat -bátran .' ^léptess ák-.aiŐ üzeme lük., Bártünk azövexaégi ool itiká.lát jut tfó>n.:üJc-érvényr‘« n« ul káderek előléptetéseinél,, funkcióba állításánálo Vegyék figyelemben azt. az elvet, hogy párt onkiviiXi ele legmagasabb gazdasági funkciót is betölt-*.* hétnek, Így személyzeti, munkát ie végezhetnek párt önki vilii dolgozók,, Meg'kell szüntetni as e téren még tapasztalható -merevségei* szektás elzárkózható Ipari csöpphtunk szervezzen konzultációt az $o legnagyobb üzem .párttitkáréi * személyzeti Vezetői é» Igazgatói részére s a Pártszervezetek éafa vállalati személyzeti munka feladatai. pártunk szövetségi politikájának megvalósításában címmelo Aze.ke.n. a szövetségi politika elvi jelentőségéről én gyakorlati végrehajtásáról legyen azé., A konzultációkat csoportosan tartjuk,. Vezetői a Párt Végrehajtó Bizottság tagjai lesznek,,' feleiős; Ipari csoport Határidő; 1$62oIHo3o0 , ' i ‘.íiáSfr-I_____________________________________________________________________________________________________________________________________
