Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1962 (HU BFL XXXV.18.a/4)
1962-02-15
JM *» * '•*•% tj- 6 -A személyzeti munka fogyatékosságát abban is látjuk, hogy az e munkát végző elvtársak politikailag nem eléggé felkészültek, ebből következik, hogy nem megfelelően értelmezik a párt politikáját, /pártonkivüllek funkcióba állítását párt szövetségi politikáját, káderek megítélését/ Hiba az is, hogy sok esetben a személyzeti munkán kivül más feladatokat is ellátnak, mint pl. munkaügyi, nunkásellatás, stb munkák, ezenkívül ők végeznek el olyan minősítésekkel kapcsolatos feladatokat, melyeket a gazdasági vezetőknek kellene végezni. Ezért nincs többek között megfelelő idő arra,,hogy a káderek nevelésével többet foglalkozzanak. A felügyeleti szervek - Minisztériumok, Trösztök - ellenőrző, irányitó, segitő munkája is gyenge. Évente néhány alkalommal meglátogatják üzemeiket, azonban konkrét és gyakorlati segítséget csak elvétve igen ritkán adnak. Az ellenőrzés a . 'S legtöbb esetben formális és pusztán adatszolgáltatások, statisztikai kimutatás, bekérésére korlátozódnak. Üzemeink nagyrészében a személyzeti osztály és a pártszervezet közötti kapcsolat jó, A napi munka során rendszeresen kikérik egymás véleményét a felvételek, előléptetések, az elbocsájtások alkalmával pedig részletes' megbeszéléseket folytatnak. Tapasztalható a személyzeti osztályok és pártszervezetek munkájában az elvtársi együttműködés, ami sok .'onetben helyes bírálattá!). véleménynyilvánítással is párosul. Üzemeink többségében a pártvezetőségek beszámoltatták n személyzeti .vezetőt a személyzeti osztály munkájáról és elvi, gyakorlati segítséget nyújtottak számukra, A meglévő hiányosságok felszámolására határozatokat hoztak, amelyeket végrehajtásuk során ellenőriztek és számonkértok, Vannak azonban olyan üzemek, ahol a pártszervezetek és a személyzeti osztály közötti kapcsolat nem kielégítő,Pl: az Acélöntő és Csőgyár kazánjnvitó személyzetise és párttitkára közötti kapcsolat iavitásro szorul. Más üzemekben, iry az Af» Textilgépalkatrészgyárban, a Fővárosi Fémtömegcikk gyárban még nem foglalkoztak a személyzeti munkával a pártszervezetek, « III. Határozati javaslat. A XIII.kér. P.V.B, megállapítja, hogy kerületünkben az állami személyzeti munkában az ellenforradalom leverése óta vannak eredmények, tartalmát és gyakorlati módszerét tekintve változás következett be. Ennek eredményeként megszűnt a személyzeti munkában a titokzatosság, az emberek szubjektív megítélése, az őszintétlenség. Ezzel nagymértékben megszűnt n bizalmatlanság a személyzeti munkával szemben, ma általában szabadabb a légkör, az emberek nagyobb biztonsággal dolgoznak. Javulás van a kádermunkában a káderekkel való foglalkozásban. Az eredmények mellett az állami személyzeti munkának vannak fogyatékosságai ; . A 6 ___________*__________________________________________________________________----- . V ' . •’
