Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1962 (HU BFL XXXV.18.a/4)
1962-02-15
*k ,4 Cf 2 -Ez abból adódik, hogy a párt politikájának vonala nem tűri meg a régi helytelen elvek és gyakorlatok érvényesülését és a pártszervezetek is egyre eredményesebben valósitják meg munkájuk során a párt politikáját, A személyzeti dolgozók többsége is egyre jobban kezdi megérteni a párt politikáját is az előirt rendeleteknek megfelelően elveket és módszereket alkalmaznak munkájukban. Ennek következtében a személyzeti munka nyiltabbá és őszintób* bé vált, nagymértékben csökkent a bizalmatlanság a személyzeti munkával szemben, A tapasztalatok szerint egyre inkább érezhető, hogy az embereket munkájuk, politikai és egyéni magatartásuk alapján értékelik, A dolgozókról alkotott vélemények többségükben nyíltak és őszintén'feltárj ók a dolgozók jé és rossz tulajdonságait, A minősítések általában nevelő hatásúak, megfelelő javaslatokat tartalmaznak a mik •' ' nősített dolgozók műnkájara, magatartására vonatkozóan - noha ezen a téren még ^ sok.a kívánni való -A bizalom növekedését mutatja az is, hogy a dolgozók mind több alkalomraal keresik fel a személyzeti munkát végző elvtársakat, sok esetben egyéni, személyes jellegű problémáikkal is, A legtöbb vállalatnál a személyzeti Vezető és'a dolgozók között igen szoros elvtársi kapcsolat van kialakulóban. Azonban több tapasztalat van arra vonatkozóan is, hogy egyes személyzeti dolgozók nem..c3ak, mint személyzetist szeretik és tisztelik munkatársai, hanem régi'‘.törzsgárda.. tagsága miatt is. Ilyen például az ELZETT Vasárugyár, az A.f.Textilgépnlkatrészgyátóvál tapasztalható. A személyzeti osztályokon nyilvántartott káderanyagokat a rendeleteknek . megfelelően, helyesen állították össze. De több helyütt a régi és'az adott- •'gze--"“'\ .. mélyre már régen nem jellemző, elavult információkat is tartalmaznak a káderanyagok, Ilyon esetek a Szerszámgép Tartozékok Gyárában, a Lánggépgyárban, .az-í/^f,,Tex-' tilgép Alkatrészgyárban volt tapasztalható, “ A káderek kiválasztásánál, előléptetésénél egyformán vészik figyelembe-” 9 ^ a saakmai és politikai rátermettséget. Ettől eltérő különösen kirivó esetek nem voltak, ill. nem tapasztaltunk a 17 vállalatnál. Bár ismereteink szerint í:jettől a helyes elvtől van minkét irányban eltérő gyakorlat. Pl: Hajógyár,, Darügyár, OVIT,- ' , " ’ • ’ .. . Elektromos Müvek stb. J •, Y> • • ■ ‘ , . ' ■ . f A vezető beosztású dolgozók körében tisztánlátást és megnyugvá-st eredményezett a MT.66.sz, rendeletének végrehajtása-r- ami az erkölcsi és fedhetetlen előálettel volt kapcsolatos. - *-.. - , ( '•»- . , ' 1"; ■- ■ ''' .
