Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1961 (HU BFL XXXV.18.a/4)
1961-12-21
* többségében jelenleg kielégítőnek mondható. A tűzrendészet kérdésével foglalkozó személyek ezt a kérdést fontosságának megfelelően kezelik, mindent megtesznek azért, hogy a kiadott határozatok előírásai végrehajtást nyer jenek. Ezen üzemekben jól működő tárdadalmi tűzoltóságok, tüzrendészeti bizottságok dolgoznak, meg van szervezve a tüzfelelos hálózat is, kellő gondot fordítanak a dolgozók tűzvédelmi oktatására. I§en sok üzemben végeztek az elmúlt években kisebb vagy nagyobb beruházásokat, az üzemek korszerűsítése érdekében. Ezek a oeruházások azá~. mos esetben megjavították a tüzrendészeti helyzetet, mivel sok tűzveszélyes üzemrész került átépítésre. Ilyen jól dolgozó üzemek között lehet megomliteni a Láng, a Gyapjumosó, a Kender-Juta Gyárat. , Sajnos, vannak olyan vállalatok is, ahol a tüzrendészeti helyzet nem megfelelő. Ezokben^az üzemokbon a vezetők, valamint egyéb felelős személyok nem megfelelően állanak a tüzrendészeti kérdésekhez. így a kiadott határozatok végrehajtása nem kielégítő. Sokszor olyan előírások sincsenek végrehajtva, amolyok beruházást nem igényelnek, és hanyagságra. nemtörődömségre vezethetők viasza*’ Örvendetes az a tény,hogy ilyen esetek általában nem a nagy üzemekben, hanem a kisobb jelentőségű objektumokban, KTSZ»-elebon találhatók. Ilyen üzemek pl: az Aki-' k gyalföldi Asztalos KTSZ., a Fővárosi Fémtömegoiickgyártó Vállalat,stb A vállalatok' tüzrendészeti helyzetében mutatkozó eredményok és hiányosságok mértékű a vállalatvezetők hozzáállásától függ* Ahol a vezetők törődnek a kérdéssel, a felelősök munkáját'ellenőrzik és segítik, ott a tüzrendészeti határozat előírásai döntő többségükben végre vannak hajtva* Ahol a vezetők ezt a kérdést nem veszik komolyan, objektív nehézségekre hivatkoznak, ott még azokat az előírásokat sem hajtják végre, arait beruházás nélkül, - saját erőből - végrehajthatnának. f A vezetők jó hozzáállásától függetlenül, vannak tüzrendészeti problémák^- sokszor igen súlyosak - azokban az üzemekben, amelyek elavult felépítményekkel és berendezésekkel rendelkeznek, korszerűsítő- ‘ sükre beruházási keret, vagy egyéb okok miatt eddig még. nem került sor* Pl: a Bp.Fűrészek telepén lévő épületek teljesen korszerűtlen, tűzveszélyes faépítmények és ami a legnagyobb hiányosság, az oltóvíz szükséglet sincs biztosítva* A telep térülőién - annak'-ellenére,,, hogy .az határozatilag elő van irva^- egyetlen tűzcsapot sem•építettek* Meg v kell jegyezni, hogy ez a vállfát kitelepítésre van Ítélve, -őzért semmiféle beruházást nőm eszközölnek, a termelési tervet viszont állandóan növelik.- A Szék- és í'aárugyár telepén, az épületek tetőszerkezetű nemcsak tűz, hanem életveszélyes is* De lohotne még több példát is felsorolni • A fentioken kívül, sok helyen súlyosbítja még a tüzrendészeti helyzetet az üzemek túlzsúfoltsága isc Az üzemek kapaoitása évről-évre nő., a dolgozók létszáma egyes üzemekben megháromszorozódott * Sokkal több nyorsáru, félkész- és készáru halmozódott fel, és sokkal több gépet alkalmaznak. Ennek arányában nőtt a tűzveszély is* Terjeszkedésre viszont, a legtöbb helyen ninos meg a lohetőség. A fonti hiányosságokat úgy igyekeztünk ellensúlyozni, hogy a megelőző tüzrendészeti szabályok fokozottabb betartását követeljük meg/ Súlyponti kérdésként kozoljük^a^tűzvédelem .társadalmasítását, a .dől- -, gozók széles tömegeinek bevonását a megelőző tűzvédelembe. . | 11 * - ' ’ ” ' ' ' ' A' tűzrendészet társadalmasítása torén, az^.elmult évek folyamán, igen komoly eredményeket értünk el • 1955-ben még 4 nagyobb üzemben • ^l£T j ■ V - 1 » , f , Mk V- 2 - * i----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------—-------------------------------------------------------------------------------------—--------------------------—---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
