Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1958 (HU BFL XXXV.18.a/4)
1958-01-09
- 2 -j § A vállalati pártvezetés,illetve a gazdasági vezetés között fennálló ellentétek Szirmai igazgató,Schiffler főmérnök et.-ak és Rajszky párttitkár et.,Nagyné személyzeti őszt.vezető,pártvezetőségi tag közötti ellentétekből adódnak,Szirmai et.f.év májusában került a vállalathoz.A vállalati pártszervezet már Szirmai igazgató kinevezése előtt igyekezett a vállalathoz kerülését meggátolni , hivatkozva annak kispolgári származására,kifejtve véleményüket, hogy a vállalatvezetésre munkás-igazgatót akarnak,A vállalati párt\ szervezetnek már meg volt az igazgató személyére vonatkozó saját javaslata is.A vállalat felettes szerve,ennek ellenére.kinevezte a vállalathoz Szirmai et.-at igazgatónak,mely kinevezéshez,értesülésünk szerint,a kér.Pártbizottság is hozzájárult.Szirmai et. vállalathoz kerülése óta eltelt idő,az igazgató és a pártvezetés ^ közti ellentéteket még tovább mélyítette,sőt a vállalatnál már 6 éve dolgozó Schiffler főmérnök személyét is belevonta a vitába. A bizottság megállapítása szerint az ellentétek személyek között fennálló,elvtelen személyi ellentétek. Az igazgató és a pártvezetés közti ellentét kimélyülése,a vállalat káderhelyeetének felülvizsgálásakor élesedett ki,amikor az ellenforradalmi tevékenységek miatt,egyes embereket a gyárból el kellett távolítani.Az eltávolitandó személyeknél több csoportot alakítottak ki.Az első csoportban 15 fő eltávolításában egyeztek meg,amit f.év junius hóban az igazgató végre is hajtott.A második csoport leépítésekor került volna sor 5 gazdasági vezető elküldésére. A bizottság szükségesnek látja a vállalat politikai nyugalmának, a helyzet normalizálásának helyreállítása végett az 5 személy vállalattól való elküldését. A bizottság ezért javasolja,hogy a vállalat záros határidőn belül, maximálisan 2 hónapon belül ezt a kérdést zárja le és a vállalatvezet és, pár tvezet és , üzemi bizottság,személyzeti vezető közösen kidolgozott ütemezési tervének megfelelően,az igazgató 5 személy elküldését hajtsa végre.A többi gazdasági vezetőt beosztásukban erősítsék meg. • A bizottság megvizsgálta Szirmai igazgató et.által a vállalathoz behozott személyeket.Az igazgató ottléte alatt 4 személyt hozott a vállalathoz,ezek közül személyesen csak egyet ismert.A vállalathoz hozott személyek ellen politikai kifogás nem merült fel. Mtk > 50
