Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1987 (HU BFL XXXV.18.a/3)

1987-03-19

Í szüli az a körülmény is, hogy ha nagyobb érdekeltség van a fő­­munkaidőben, akkor biztos, hogy kevesebb emberre van szükség. Hogy most mennyi ez a kevesebb, ezt már elég nehéz meghatározni, de egy dolgot biztosan lehet állitani: Az egyik az, hogy rengeteg felesleges munkát végzünk a vállalatok­nál, meg a felsőbb helyeken is és a kettő nem független egymástól. Tehát a felesleges munkára, felesleges adatkérésre, adatszolgálta­tásra százezrek munkája megy el ebben az országban. Ehhez hozzájön az előbb általa emlitett alacsony érdekeltség, ami­ből az következik, hogy ma a magyar népgazdaság teljesitménye az _ egy közepes termelékenységi szint és kb. 3 millió emberrel is meg­oldható. Az biztos, hogy egy ilyen gondot egyik percről a másikra semmilyen helyzetben nem lehet megoldani, különösen nem olyan helyzetben, amilyenben ma az ország gazdaságilag van. Sokkal többet kell fizetni azoknak, akik tényleg teljesitményt produkálnak és munkahelyet kell teremteni azoknak, akik innen kiszorulnak. Tehát világosan kellene fogalmazni arról, hogy milyen kiút van ebből a problémából, és kellene valamilyen lépésekben meghatáro­zott programot alkotni arra, hogy ezt a kiutat végig lehessen járni, és végül is az emberek a bennük rejlő teljesitményért 8 óra alatt keressék meg azt a pénzt, amiből tisztességesen meg tudnak élni . Ha munkaerő és munkateljesitmény fejlesztésével foglalkozunk, akkor munkahelyiéjlesztéssel is foglalkoznunk kell, mert egyébként a teljes foglalkoztatás nem valósul meg. Szólt az anyagban lévő vállalati adatokról. Ök megpróbáltak egy belső kísérletet, hogy anyagi érdekeltséggel hány főre lehet csök­kenteni a vállalat létszámát, belső önkéntesség alapján. Az átlag­hoz viszonyítva jó az adat, ami az anyagban van, de a végső ered­mény mégis az volt, hogy 1985. január 1. és 1986. december 31. f között a vállalat létszámát 1700 fővel csökkentették úgy, hogy a bruttó termelési értékük 12 %-al növekedett. Ezt úgy sikerült elérni, hogy az elmentek bérének 60 %-át vissza­adták azoknak, akik maradtak. Ez nemcsak egy bérszinvonal növeke­dést jelentett, hanem jelentett egy szervezettebb munkát. _________________________________________________________________________________________________________________________________________ -i»»■■««• >-.***. j - 7 -

Next

/
Oldalképek
Tartalom