Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1987 (HU BFL XXXV.18.a/3)
1987-03-19
Ü9£ i ,:.p §i - 2 -1./ napirend: dr. Grossmann József elvtárs szóbeli kiegészítése mellékelve. A feltett kérdésekre dr. Grossmann József elvtárs megadta a választ. | Hozzászólások: Tauszik Péterné elvtársnó hozzászólásában beszélt arról, hogy a vál- I lalat kollektívája elöregedett, a nyugdíjasok elmennek és helyettük vagy tudnak felvenni, vagy nem, ezért már hosszú évekkel ezelőtt rá voltak kényszerítve a munkaerő hatékony kihasználására. r Az 5 gépes géprendszerről áttértek 6-7-re, sőt előfordul, hogy szövőnőjeik 13 gépet hajtanak a létszámhiány végett. Elmondta, hogy amikor ezt az anyagot megkapta, több emberrel beszélt és kérdezte, hogy mi a véleményük arról, hogy tulajdonképpen a Kender Jutában romlott-e a munkafegyelem vagy nem. A fizikai dolgozók válaszoltak is rögtön: a normát örökké emelik, többet kell termelniük, többet dolgoznak. Ilyen körülmények között - kérdezték - beszélhetnek-e munkafegyelem romlásról? Véleményük szerint az ő területükön nem. Az alkalmazotti területen kényszerpályán vannak. Fizetni nem nagyon tudnak - más vállalatokkal nem tudnak vetélkedni -, ezért nem igen mennek hozzájuk. Munkaköröket kellett összevonni. Ennek ellenére mégis úgy Ítélik meg, hogy van még tennivaló ezen a területen. Mire gondolnak? A termelés-szervezés biztosítására, és itt a középszintű vezetőikre gondolnak. A munkások dolgoznak, ők úgy érzik jól magukat, ha lehetőségük is van arra, hogy a 8 órájukat teljes egészében ki tudják dolgozni. Ehhez biztositani kell az anyagot és a feltételeket /pl. jó gépek/. Tervezik, hogy üzemi szinten minden területen érdekeltségi rendszert vezetnek be. Ez azt jelenti, hogy a középszintű vezetőik a termelés f mennyiségi, és minőségi mutatójához kötik majd a jövedelmet. A munkaidő védelmére hozott határozatot már évekkel ezelőtt bekellett, hogy tartsák a létszámhiány miatt. Értekezleteik náluk munkaidőn kívül vannak, kivételt képez egy PB, vagy VSZT, amikor nem tudnák megmondani, hogy kit ne vegyenek ki a munkaidőből, mivel három műszakosak a dolgozóik. De kiesés ilyen esetben sem történik, mert helyeti tesités van. ______£____i ittmm _____ ^____.. m~**m*. ____
