Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1987 (HU BFL XXXV.18.a/3)

1987-03-19

4.i

Mikor a veszteséget szóvá tesszük, tulajdonképpen arról van szó, hogy a főmunkaidőnek milyen becsülete van.

E kérdés kapcsán szokott az is szóba kerülni, hogy milyen ma a munkafegyelem. Vannak, akik úgy vélekednek róla, hogy romlott. Ebben a megítélésben - meggyőződésünk szerint - nagyon sok a szubjektív, felszini megítélés. Ez a kérdés úgy került szóba a VB ülésén, hogy a kerületben erről mit mondhatunk. Romlott, stagnált, vagy javult-e a munkafegyelem? Végül is az az álláspontunk alakult ki - és azt javasoljuk, hogy a PB is ezt erősitse meg -, hogy mi olyat ne mondjunk ki, hogy Angyalföldön általában romlott a munkafegyelem.

^ Azért ne tegyük ezt, mert ez igy nem is igaz. Biztos, hogy van

olyan terület, ahol igaz, de azt mondják meg ott, nézzenek ott szembe ,'“n a dologgal. Más oldalról azért sem indokolt kimondani, mert van olyan vállalat, munkahely, mindenek előtt, ahol gépesített a munka, ahol egy dolgozó több gépet kezel, ott igen szorgalmasan dolgoznak, ott a teljes munkaidőt munkával töltik el. Azt viszont igényelni kell mindezzel együtt, hogy a munkahelyeken tárgyszerűen, érdemben nézzenek szembe ezzel a kérdéssel és a valós állapotuk alapján minősítsék a helyzetet.

Kedves Elvtársak!

Hogyan kezeljük ezt a témát? A Végrehajtó Bizottságnak az a megitélése, hogy önmagának is megvan a jelentősége, nevezetesen annak, hogy a munkaidő alatt a munkahelyen legyenek az emberek és ne másutt.

De végül is nem arról van szó, hogy formális jelenlétre, vagy a munka mimelésére ösztönözzünk bárkit is. Azt kell megcélozni és elérni, hogy a munkafegyelem javulása révén, a veszteségidő csökkentésén keresztül javuljon a munka hatékonysága. Tulajdonképpen ez a dolognak a lényege.

s A tapasztalatok azt mutatják, hogy az elmúlt hónapokban több helyen,

vannak vállalatok, ahol már korábban számbavehető jó irányú elmozdulások is történtek e tekintetben. Olyan is van, hogy munkaköröket vizsgáltak felül, tevékenységeket vontak össze, úgymond valójában munkával látták el a dolgozókat. Egy kényszerpályát alakítottak ki, amely nem teszi lehetővé, hogy a munkafegyelmet megsértsék.

i _

1 3o

“ MM ® . «»• __ ___________________________________________1- 4 -