Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1978 (HU BFL XXXV.18.a/3)

1978-05-05

- — ~~» > ' UH - - ..................rr * ■ fc * 1 :,t$£ Ív, I 1 t oldását segitő politikai irányitó-szervező-ellenőrző te­vékenység. Az állásfoglalások kialakításában, a végrehaj­tás ellenőrzésében rendszeresen támaszkodunk a legjobb szakemberek véleményére. Erőfeszítéseket teszünk a pártapparátus és az alapszer­vezetek szakmai és ezzel összefüggő politikai felkészült­ségének, vezetőkészségének folyamatos javítására. Tapasz­talataink szerint ma ez előrehaladásunk egyik kulcskér­dése. Az apparátusban dolgozó politikai munkatársak egy­séges feladata a Cselekvési Program végrehajtásának szer­vezése, ellenőrzése. Indokolja ezt az is, hogy a Párt­­, bizottság hatásköréhez 136 termelő-gazdálkodó egység tar­f tozik, melyek 1978-ban is 10 %-kal tervezik növelni tér­­t melésüket, 8 fo-kai a szocialista, és 28 %-kal a nem szo­cialista exportjukat. Gazdaságpolitikai propagandánk, tömegpolitikai munkánk fő célja, segitsen megértetni a gazdasági folyamatok tör­vényszerűségeit, járuljon hozzá gazdaságunk, gazdálkodá­sunk mai helyzetének pontos ismeréséhez, mozgósítson cse­lekvésre. Az Angyalföldi Hiradó, az üzemi lapok és kiad­ványok, az időszalonként megjelenő termelési hiradók is egyre jobban foglalkoznak a gazdálkodással, annak politi­kai, emberi oldalával.- A Pártbizottság a kái erek kiválasztásával, képzésével, nevelésével, mint a politika megvalósításának legdöntőbb ténvező.iével foglalkozik. A kádermunkában egyértelműen növekedett a testületek szerepe. A munka tervszerűsége az alapszervezetekig bezárólag ja­vult. Évenként megujitjuk az ötéves képzési, továbbkép­zési, kádermozgatási terveket. Igényesebben és magasabb színvonalon folyik a politikai képzés, továbbképzés. Ma a kerületben 395 fő párttagnak felsőfokú, 1.938 főnek középfokú, és 4«32ü főnek alsófo­­ku politikai iskolai végzettsége van. Terveinkkel össz­hangban fokozódik a munkások részvétele a káderképzésben, az MLEE-n tanulók 43,5 %-a, az MLK-n tanulók 55 %-a mun­kás. Kialakult az utánpótlást jelentők köre, gondosabb a velük való törődés, a megbízatásra való felkészítés. _________________________________________________Sj____________________________

Next

/
Oldalképek
Tartalom