Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1977 (HU BFL XXXV.18.a/3)
1977-01-07
é- 6 -az általánosan Jellemző létszámhiány következménye és nem szervezési, munkaracionalizálási tevékenység eredményeként Jött létre. Nem tapasztalható lényeges változás a munkaerő-struktúrán belül. Elenyésző azon vállalatok száma, ahol tudatos tevékenység eredményeképpen nőtt a fizikai illetve a közvetlen termelői létszám /pl. a Medicorban a teljesítménybérben dolgozók számát 44 %-ról 5o % fölé emelték, az Elzett Müvekben a teljesítménybérben foglalkoztatottak aránya 5 %kai nőtt/ és az alkalmazotti létszám csökkenés is többsé( gében a meglévő adminisztrativ intézkedések következménye. Kezdeti eredmények tapasztalhatók viszont a munkaidő Jobb kihasználása, a kieső idők csökkentése területén. A vállalatok Jelentős részénél néhány százalékkal csökkent az egésznapos és törtnapi kiesések aránya. A tapasztalatok szerint ez a fluktuáció kismértékű csökkenéséből, az uj kollektív szerződésekben megfogalmazott Jutalomszabadság csökkentésekből, az igazolatlan hiányzások szigorúbb elbírálásából és a folyamatosabb munkavégzésből adódik. Kiemelkedő Jelentőségű, hogy nőtt a normában dolgozók aránya és Jelentős időmegtakarítást értek el a vállalatok a noimák felülvizsgálatával. A Csavaripari vállalat normaóra megtakarítása 31 eóra, a Medicorban pedig 25o eóra, amely az összes normaóra szükséglet 5 %-a. Szintén 25o eóra normaóra megtakaritást értek el az MHD-ban, melynek 7o %-a közvetlenül műszaki fejlesztések révén valósult meg. A Fémmunkás normaóra megtakaritása 3oo eóra körül alakult, a gépi állásórák száma 2o %-kal csökkent. Szervezési intézkedések hatására az AKIT IV.sz. Vállalatnál az engedélyezett távol, lót 4, a vesztesógidő 5 órával csökkent az év során dolgozónként. _____________—______________________i ................---------------------------------' ' ___________________________________________________A_________________________________________.
