Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1972 (HU BFL XXXV.18.a/3)
1972-06-19
I —--------'------------t------------------——— -------^----------------------------------- ■ ____________ ~*^q________________________^ * e,“® Ti « i► « - 16 - | - 17 -I I * 3. Az áilami személyzeti munka párt rá nyitásává] kapcsolatos tapasztalal álli*ják fi párt vezet őségeket • előléptetés, JeváJtás, stb. esetében. A függőtök ■ | ségi viszony itt erőfel|esen hat. Előfordul az ellenkezője is, amikor a véleményezési jogot döntési jogként kezelik és a kádermunka minden aktu-A kerületi PB határozatának megfelelően a pártszervezetek a korábbinál , , . . , ~ i i ' » * i „ , , . ... s ^ sara kiterjesztik. Esetenként túlzottan beleavatkoznak a gazdasági vezerészletesebben foglalkoztak a személyzeti munkával. A személyzeti munka 1 munj<á|ába párt irányítását, ellenőrzését a pártmunka r észeként kezelik, Kidolgozták a. határozatokból adódó helyi feladatokat, melyek összhangban vannak a ká I , ,, , , .. ö ' Probléma az is, hogy a PB ok , a csucsvezetosegek, az ónálló alapszerderpolitikai elvekkel. A határozatok végrehajtása a személyi feltételektől, * .. , , , , ... ° | vezeti vezetőségek indokolat lanul sok funkciót vontak hatáskörbe, s így az egy egy kollektívánál jelentkező társadalmi hatásoktól, a szemléletbeli . , , , ,, , ,, nem tudnak azokkal erdemben foglalkozni. Több partszervezetnel a hatasküJönbözőségekből adódóan eltérő színvonalat mutat. ! .... . , , . , . , .. , , ,, , ,, i ^ kor be vont funkc lók szama majdnem eleri a párttagság létszámát. Nem ritka, fogy művezetőket, c.söpört vezetőket is hatáskörbe vontak. Hatékonyabb a káderpolitikái elvek érvényesítése ott, ahol a pártvezetőséj gek felkészültebbek és nagyobb politikai súllyal rendelkeznek. Testületi ü............................... , Helyenkérit még a friegfelelo módszerek sem alakultak ki. Testület úgy tarléseken. esetenként taggyűléseken tárgyalják meg a kádermunkát. Kialakij „ , . .... , . . gyal személyi kérdést, hogy a felelős gazdasági vezetőt nem hívjak meg, tották a hatásköröket, együttműködnek a tömegszervezetekkel és a gazda,, .................... Csak a vezetőség állásfoglalását közük a vezetővel. Több területen a szesági vezetőkkel, , mélyi javaslatoknál nem készítenek írásos előterjesztést, szóbeli tájékoztatás alap.án döntenek, illetve mondanak véleményt. A pán vezetőségek és az igazgatók együttműködése a személy zeb munká bán is javult Megmutatkozik ez a tervek egyeztetésében, végr ehai*ásá bar , „ , A minisztériumok, a trösztök és a vállalati központok az alapszervezeti a káder k i\ alasztasban. A határozat alapján rendeződtek a döntési és \-é _ vezetőségeket általában nem tekintik partnereknek, ezert gyakran elofordullemenyezési jogkörök. Ezek betartása túlnyomó részben érvényesül. A PE _ , , nak pártszervezetek jogait sértő intézkedések. A partszervek, vezetoseok és a r sur svezetőségek többsége döntési jogával megfelelően él és azt , gek döntését, véleményét mellőzve "hatalmi szóval mozgatnak kádereket, felelősséggel jutta*ia érvényre. A hatáskörbe tartozó káderek krválasztásá " a vezetősége* kész tények elé állítják stb. val, nevelésével, minősítésével igényesebben foglalkoznak. Helyenként a zonban a PB ok, r suc svezet őségek az általuk irányított alapszervezeteknek , ........................ A választott testületek, vezetőségek, taggyűlések szerepe,—felelőssege—a— nem adnak kellő onallosagot, nem készítik fel, nem s->gitik őket a véJemé ‘ . káder munkában, a káder politikai határozat helyi végrehajtásában jaA.ilt, ha _ nyezesi jogkör gyakorlásában, esetenként megsértik jogaikat. ~ ‘ ............................. , . . . ,A tékonyabbá vált. A választott szén ek tagjai káder kérdésekben jobban-----~ jékozoftak. határozottabb a véleménynyilvánításuk, igényesebbek is^ Az ü-Az önálló párta la pszervezetek részéről hosszú időn át vitától* volt és " ................................. i __ I-------------------------------------------------------------------------------------------------------zemi PB ok és párt vezetőségek többségénél kollektíván döntenek a hatassok helyen meg ma sem egyértelmű a véleményezési jog értelmezése ' ~ ~ " körbe tartozó káderek beállításáról, leváltásáról, iskolaztatasarol, es szees gyakorlása. A velemenyezcsi jogot egy részük meg ma is visszalépés .... • , , , , , mélyi ügyeiről. Egyre általánosabb, hogy a hatáskörben a jogokat a testűnek tik inti, azt bizonytalanul gyakorolja. Az alapszervezeli vezetőségek és , A , , , , . .. let és nem az egyes pártvezetők gyakorolják. A kaderkivalasztas, az eloaz allami, gazdasági vezetők kapcsolata nem olyan egyérfelrrii mint a PB. . ........................ léptetés általában a végzett munka alapján történik. oknál es a csucsvezetosegeknel. Itt gyakrabbak az olyan problémák, hogy a kapcsolat nem rendszeres és a gazdasági vezetők kész tények elé
