Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1972 (HU BFL XXXV.18.a/3)
1972-06-19
--------------------------------------------------------~ ■ N , -----Mgppi II .........................---------------------------------. ..,-Jgg0 4 á- 4 -A hatáskörben lévök közül az állami - gazdasági beosztásban lévőknél viszonylag kismérvű, a párt és tömegszervezeti funkciókban jelentős volt a mozgás. A káderek cseréje általában nem zavarta a munka folyamatosságál, bár egyes esetekben jelentkezett; a kellő gyakorlat hiánya. A mozgás során funkcióba került uj emberek javították a hatáskörbe tartozók összetételét, iskolázottság tekintetében felkészültebbek, némileg kedvezőbb lett az átlag életkor is. Az apparátuson belül újonnan ’ , funkcióba állított kádereknek azonban csak egy része került ki a tervszerűen számbavett kádertartalékok közül. * * 0 w A PB, VB hatáskörébe tartozó káderek egészében megtelelnek a Pn£ '0 lltikai Bizottság által előirt követelményeknek. Magatartásukban a politikai szilárdság, c selekvésükre a párt és kormány politikájának érvényrej altatása a jellemző. Többségük alkalmas a megnövekedett feladatok ellátására, megfelelő politikai, szakmai felkészültséggel rendel' a-rV/jÜ;1:’;'Ü-;'VT;;yV-j I keznek, ennek alapján is alkalmasak tisztségük ellátására. ! A hatáskörben lévő vezetők általában megfelelnek az erkölcsi követelményeknek, a szocialista erkölcs normái szerint cselekednek munkájukban és magánéletükben. Az általános megállapításon bejül a vizsgált időszakban 5 olyan vezetővel szemben kellett eljárni, akik funkciójukkal visszaélve vétetlek a párt normái ellen, s ezért leváltásukra 0 0 került sor. A párt munkán és az állami - gazdasági területen dolgozó kádereink többségének megvan a munkaköréhez szükséges vezetői készsége. Megfelelő emberi kapcsolatokkal rendelkeznek, elismert vezetők. Munkahelyeiken a legtöbb kritikai észrevételt amiatt kapják, hogy kapcsolatuk nem elég rendszeres a dolgozókkal. Ez sok esetben az elfoglaltságukkal, területük nagyságával és vezetői módszereikkel függ össze. A PB, VB hatáskörében lévők nevelésében növekedett a minősítések szerepe, A határozat megjelenése óta a minősítések tartalmukban sokat javultak, többségükben alkalmasak a káderek megítélésére. Gondosabbá i 42 .
