Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1967 (HU BFL XXXV.18.a/3)
1967-10-06
____ ___—----- ■■ ngM| WMM WtUtKtM ■ ^ ...ip Í i — 11 *»- Vozetőposztok betöltésénél a politikai, szakmai vezotőké szségbo ni követelmények szoros egységet alkotnak, ogynás rovására non helyezhetők olőt érbe,, Ennek nojvalósitása kizárja, hogy a gazdasági vezetők egyoldalúan, csak szakmai, a pártvo 301őségék csak a politikai követjlnónyekot szorgalmazzák,- Az állami személyzeti munkában is tovább kell fejleszteni a bizalom, őszinteség és a birálat légkörét, a politikai éberség fokozásával együtt. Mivel a káderük nevelésével, kiválasztásával kapcsolatban tapasztalható legáltalánosabban ne gnem-értés, illetve hely télén gyakorlat, ezért a Politikai Bizottság határozata alapján ezen elveket részletesen is célszerű le hozat ni. Politikai követő Igénye!:? a rendszerhez való hűség, a szocialista c ó lki bűzé so. k no ggy ő z őd 1 sós szó lg á la t a, a p 0 lit i ka i fa lké s zü lt s ég, a szocialista erkölcs normáinak b jtartása, A vezető munkaterületének felelős politikai vezetője legyen. Ham elegendő a lojalitás, a politikai .élet passzív szemlélete, A vezető szakmai tudásának $s ^ vezetőkészségének párosulnia kell nktiv politikai tevékenységgel. Törekednie kell folyamatos politikai tájékozottságra, felkészültségének növelésére. Nem tűrheti el területén a hatalommal való visszaélést, az anyagi előnyök erkölcstelen hajszolását, a felelőt lensóget • Szaknai követelménv: a munkaterület ismeretét, a munkához való hozzáértést jelenti, A szakmai alkalmasságot nem lehet egyedül az iskolai végzettséggel azonosítani. Pigyolembe kell vonni az egyénileg szerzett tudást, a gyakorlati tapasztalatokat is, Vozetőkészsóg; azt jelenti, hogy a vezető megfelelően áttudja í tekinteni a feladatokat, felismeri az összefüggésekot, szervezi és felsorakoztatni képes munkatársait a feladatok végrehajtására. Az uj gazdaságirányítási.rendszerben különösen fontos, hogy a vezető kezdeményező legyen. Vegye figyelembe és hasznosítsa a dolgozók javaslatait. Törődjön a dolgozók munkakörülmény0inok, szociális ellátásának állandó javításával. \ it „ i ------------------—— ~ r 1
