Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1967 (HU BFL XXXV.18.a/3)

1967-10-06

" ” _ 7 ■! --------------L ^

^ ii---------- -------r—, — ' *

8 '

személyzeti munkó/b r,r. : „••..-•'yróozt -i’r r>"lt .u .a-t^i c titc ‘-e1: t- cságot, A káderek, többségénél az önállóság érvényű sül, élvezik munkatársaik bizalmát. Szakmai és politikai felkészültségük tovább jcvy.lt, növekedett az egyetemet, főiskolát és technikumot végzettek száma.

Nagyrészük alkalmas a gazdságirányitás uj rendszeréből adódó megnövekedett követelmények ellátására, jellemző, hogy munkájukkal, magatartásukkal a párt politikáját képviselik, harcolnak annak mégvalósításáért,

A személyzeti munkaterületen dolgozók a párthoz hü elvtársak, 79 fjük 1956 előtti párttag, 4? #-uk lo évnél régebben dolgozik jelenlegi munkakörében,

■

Az elért eredmények mellett az. e területen folyó káder- személyzeti munkában számos fogyatékosság van.

Az állami és gazdasági vezetők tekintélyes része nem megfelelően foglalkozik a kádormunkával* 13gy részük elsősorban a személyi kérdésekben való döntés jogát gyakorolja, nem végez beosztásának megfelelő politikai nevelőmunkát. Munkatársainak jellemét menetközben nem formálja, hibáit nem birálja a követelményeknek megfelelően.

Esetenként a nevelő feladatok végrahajtusát a pártszervezetekre há~

I f ritják. Még fokozottabban Így van ez a vállalatok, intézmények középszinten dolgozó vezetőinél.

1

A gyárak és gyáregységek vezetői iáig a szakmai képzéssel általában . törődnek,-ezt munkatársaiktól is igénylik,-addig a politikai kép- ^ zésre kevesebb figyelmet fordítanak. Egyes gazdasági vezetők beosztásukhoz képest túl alacsony színvonalon, vagy egyáltalán nem tanulnak, Erre a felsőbb gazdasági szervek sem ösztönzik Őket. A politikai tpvábbtanulás a vállalati képzési tervekben sem kap kellő hangsúlyt, Mivel'több gazdasági vezető önmaga" feló sem, dilit e tóyen megfelelő követelményt, mások felé sem tudja ezt szorgalmazni.

Szemléletbeli torzulást is mutat, hogy az utóbbi években a párt káderpolitikái elveit, határozatait nem minden esetben tartották be, s kiválasztásnál esetenként a szakmai képzettség került előtérbe, a politikai -megbízhatóság és vezetőkészség rovására,

• t ,/ •

: ._______________________________________/*■ ■ |

' afc 1 ------------------