Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1966 (HU BFL XXXV.18.a/3)
1966-02-08
&MNHI Vv:;. '■';■»■• • .'•,*3> ' $ i- 9 ' • n ,1 • toknak, elsősorban a munkaversenyben igyekeznek eleget tennie / A feladatok végrehajtásában céltudatosabb az együttműködés a gazdasági vezetéssel, a gárt,- és ‘tömogszorvezetekkel* /komplex intézkedési tervek/0 Fejlődofi; a szakszervezeti tagok' bevonása a munkába, sokezer aktíva-dolgozik a-különböző '"munkabizottságokban és bizalmiként... A fejlődés mellett a munka ‘tartalmi, színvonala még sok vállalatnál nem kielégítő,. EnnolT gyengesége abban nyilvánul meg, hogy a •.szakszervezeti bizottságok nem lalnden» ■ ütt 'élnek a rendeletekbeii és jogszabályokban lefektetett jogaikkal. Nem kellő határozottsággal-szereznek érvényt•a kü^ lanböző fórumokon a dolgozók által tett. helyes. és..észszerü javaslatok intézésének, A.szervezeti élet kereteit nem mindenütt használják fel eléggé ra., hogy ösztönözzék, felszínre hozzák ..a dolgozók kezdeményezéseit- Tapasztalható helyte-len munkastílus is a. szakszervezeti bizottságok.termelést . . . .. / .\orv, •segítő munkájában, mert a bizalmiakat,, .mühelybizott Ságokat nem vonják.be eléggé az őket érintő döntések kialakításába, Ezért' a szakszervezeti munka közép és alsó szinten nem elég • tartalma#. Hozzájárul ehhez.az is, hogy az itt tevékenykedő aktívák önállósága, felkészültsége- alacsonyabb szintű, . A szakszervezett szervek tartalmi és munkastilj.tSy ' beli hibáinak okai- a következők; -Az átszervezések során kialakított’ ipári nagy- ■ "vállalatoknál a gazdasági döntések vállalati dzinten'történnek, mig a szakszervezeti- m inka- váltözáílanul' gyáregységi szinten folyik, A szakszervezeti bizottságok nem tudták még eléggé alkalmazkodni az uj helyzethéz0 -Sok helyen nem- érvényesül még a kollektív vezetés, az^SZB* titkárok- gyakran í egy Személyben foglalnak állást olyari: kérdésekben is , amelyekben a vezető testület az illet ékes® /bérszabályza'tnormák kialakítása, létszám változást- stb;/ Ennek következtében csökken a testületek felelőssege* A választott szakszervezeti vezetők és aktívák egy részének nem kielégítő a politikai és szakmai színvonalac A szemléletbeli hibák leginkább j 1 ^ '_____________________________________________________________________________________________ ___________________-
