Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártértekezletek jegyzőkönyvei, 1985 (HU BFL XXXV.18.a/1)
1985-02-23
__^ | b ' -;p é A tartalékok feltárása ugrásszerűen felélénkült, az átlagkere- SIEGFRIED FRIGYES set növekedése már „valódi” ösztönzésre adott lehetőséget. /küldött} A kidolgozott vállalati érdekeltségi rendszer jól funkcionált. ARMAFILT” ISZ elnöke Ezek után következett az ellentétes 1984. év. A 200 millió Ft KISZÖV-elnökségi tag, szövetkezeti pb-tag. — 5 millió dollár körüli kiszállítást a megkötött szerződés szerint nem tudtuk realizálni a partner fizetési gondjai miatt. Ez TiSZtelt Pártértekezlet kemény helyzetet teremtett, a béreket és a létszámot vissza kel- Kedves Elvtárs|lők> Kedves Elvtársak! lett fogni, hogy a bérek és teljesítmények összhangját biztosítani lehessen. Ez nehéz lecke. A visszafogáshoz a magyar gazda- Nekem jutott az az örömteli és megtisztelő feladat, hogy sági vezetők többsége nem szokott hozzá. Végül is sikerült az mjnt az ARMAFiLT- Szövetkezet kommunistáinak küldötte egyensúlyi állapotokat a vállalati gazdálkodásban megteremte- & mjnt a kerületi SZÖVetkezeti pártbizottság választott küldötte m' ezen az értekezleten részt vehetek. Az MSZMP XII. kongresszusa óta hazánk nagy utat tett l983./84 meg a SZOcializmus építésében. Ezen feladatokból a kerületi — a hozzáadott érték 100,7 pártbizottság beszámolója részletes elemzést adott mindnyá— az I fogl. jutó junk számára. Jómagam 30 éve vagyok a szövetkezet vezetője, hozz. érték 104,5 tehát 30 éve van alkalmam figyelemmel kísérni és részt venni — a létszám 4%-kal csökkent kerületünk életében és egyben részt venni a kerület politikai — az átlagkereset 2,7%-kal nőtt munkájában. Nem kívánom Önöket saját szövetkezeti eredményeinkkel és számadataival untatni, csupán annyit kívánok Politikai felelősségnek éreztük, hogy a teljesítmények és a bé- megjegyezni, hogy a kerület szövetkezeteinek évi 2,5 milliárd ’ . rek összhangja ne boruljon fel. forintos termeléséből szövetkezetünk 630 millió forintot ter. Nem kívánom további számadatokkal untatni a pártértekez- melt az 1984-es évben, ami az össz-szövetkezetek termelésének let résztvevőit, csupán szerettem volna jelezni az eltérő helyze- 25%-át jelenti. Mindezen termelést pedig 525 dolgozóval vétekhez való alkalmazkodás nélkülözhetetlen szükségességét. geztünk el, ami a kerület szövetkezeti dolgozóinak csak A kísérleti jövedelemszabályozás néhány egyéb tanulsággal is 10,5%-át teszi ki. Úgy vélem, ezen számadat is igazolja termeléjárt. sünk színvonalát és hatékonyságát. Mint nem mellékes tényt 1. Javult a költségérzékenység, a takarékosság, az újítási megemlítem még, hogy tőkés exportunk elérte a 85 millió Ftkészség. ot. 2. A vállalati összmúködést a kísérlet segítette ugyan, de a Ezen gazdasági eredményeink természetesen csak megfelelő meglévő vezetési, irányítási, szakmai hiányosságokat nem politikai, társadalmi és gazdasági környezetben jöhettek létre, szüntette meg, sőt ezek felerősödtek. Magyarán: ha valahol te- Nem véletlenül említettem elsőnek a politikai környezetet mint hetetlen, rossz vezetés van, az semmiféle gazdasági irányítási meghatározót. Szövetkezetünk pártalapszervezetének létszárendszerbe nem illik bele. Ezért az ilyenfajta kísérleteknél óvni ma: 57 fő, ami több mint dolgozóink 11%-a. Szövetkezetünk kell magunkat az illúzióktól. pártszervezete és gazdasági vezetősége minden alkalommal ar-3. Teljesen kézenfekvő az a tapasztalat, hogy ha a rendes ra törekedett, hogy a párt iránymutatásának megfelelően a kemunkaidőt jobban megfizetjük, erőteljesebb az ösztönzés, ak- rületi pártbizottság konstruktív támogató munkájára alapozva kor a vgmk-k is a helyükre kerülnek. végezzük politikai munkánkat. Szövetkezetünk párt- és gazda-4. A központi gazdaságirányításnak — ha már elindít egy sági vezetősége a beszámolási időszak alatt rendszeresen és kísérletet — legyen türelme végigvárni. Sajnálatos módon szervezetten kapcsolatot tartott a kerületi pártbizottság vezeté-1984-re, a kísérletben részt vevőknél 3-4 „elvárt” mutatót he- sével. lyeztek el, amelyekről a kísérlet indulásakor szó sem volt. A felmerülő lényegesebb politikai és gazdasági kérdésekben rendszeresen konzultáltunk és tárgyilagosan megállapíthatjuk, hogy minden esetben az elvárt és szükséges elvi és gyakorlati Kedves Elvtársak! támogatásban is részesültünk. A beszámolási időszak 5 éve igen sok gondot és problémát Talán most jön a mondanivaló csattanója. Ha a „fémműn- vetett fel a vállalatok, szövetkezetek számára, de nem volt kás” Vállalatnak ilyen jelentős tapasztalatai vannak a korszerű gondtalan ez az időszak az egyes személyek számára sem. Azt jövedelemszabályozási formák területén, akkor 1984-től min- hiszem, nyugodtan mondhatjuk, hogy a kerületben élő embeden bizonnyal a legjobbnak kikiáltott bérszabályozási formát rek, közöttük szövetkezetünk dolgozói is érezhették azt az át-I — a keresetszint-szabályozást — választotta. gondolt politikát, amelyet a kerületi pártbizottság vezetése a I Sajnos nem tehettük. A növekményszabályozást kellett vá- kerület életében folytatott. Ebben az igen nehéz gazdasági időlasztanunk. Azért kellett így döntenünk, mert az adóterhek így szakban a politikai munkában mindjobban előtérbe került a mintegy 20 millióval alacsonyabbak. gazdasági munka. Mi, szövetkezeti vezetők is éreztük azon tö-A központi gazdaságirányításnak is el kell gondolkodnia rekvést, hogy legjobban úgy szolgáljuk a politikai munkát, ha a azoir, hogy a vállalatoknak egy tekintélyes része nem azt a fór- gazdasági munkánkat jól végezzük, ha a vállalatainkat fcjleszmát választja, ami kívánatos lenne. Ennek egyik oka az, hogy a szűk és ha arra törekszünk, hogy az egyenek, a dolgozók a műszaki fejlődés fő terheit és az exportfeladatokat hordozó, munkahelyeiken és otthon a lakásukon is jó körülmények közömmel nagyvállalatok — eladósodásuk miatt, a vastag ceru- zött élhessenek. zával megállapított kereseti adót nem tudják vállalni. Mjnt a beszámolóból is kiderül, a kerületi pártbizottság munkaprogramja és figyelme az élet minden területére kiterjedt, és arra törekedtek, hogy a nem lebecsülendő nehézségek « Kedves Elvtársak! dacára a vállalatok, a szövetkezetek és az egyének számára minden lehetséges támogatást megadjanak. Nyugodtan megál- Végezetül szeretném még aláhúzni az írásos beszámoló 9. ol- lapíthatjuk azt, hogy a pártbizottság munkájában, a pártmundalán megfogalmazott megállapítást, hogy a kerületi pártbi- kában új munkamódszerek és új munkastílusok kerülnek bevezottság vezetősége segítette, bátorította a kezdeményezőkész- zetésre, és mind nagyobb hangsúly helyeződött a szakszerűség ség, az egészséges kockázatvállalás kibontakozását. Ezt szeret- fokozására és a legfontosabb gazdaságpolitikai tennivalók iránénk megköszönni. nyitására. A vállalati pártértekezlet által megválasztott többi küldött- Szövetkezetek abban a megtiszteltetésben is részesültek társam nevében a beszámolókat, a kongresszusi irányelvekkel hogy 1982 novemberében a kerületi végrehajtó bizottság fog’ kapcsolatos állásfoglalást és a határozati javaslatokat elfogad- lalkozott a szövetkezetek helyzetével és gazdasági tevékenyséjuk. gükkel, ez is jellemzi a megítélésünk megváltozását. _______________________________________________________________________________________________________
