Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártértekezletek jegyzőkönyvei, 1985 (HU BFL XXXV.18.a/1)
1985-02-23
- • ■. — »■ 11 > '—^pglBgp. ■ I ■' —■' ----------------^ *> M i.6 vekedett feladatok végrehajtására. A pártmunka haté- felelőssége az irányításuk alatt álló területek személyzekonyságának javulása nyomán erősödött a párttagság ti munkájáért, tudatosabban törekednek arra, hogy a kommunista felelősségérzete, központi kérdéssé vált a növekvő feladatok ellátásának megfelelő személyi feltépárt politikája melletti kiállása. teleket teremtsenek. E munka tervszerűsége javult, a le-A politika mellett fegyelmezett munkával, élenjáró bonyolított kádercserék döntő többsége az adott területársadalmi tevékenységgel kiálló többség szilárd bázisa teken minőségi előrelépést eredményezett, mellett növekedett az elbizonytalanodó passzív, a fel- Javuló eredménnyel folyik a káderutánpótlás neveléadatokat, a politika meggyőző képviseletét nem vállaló se, a kiválasztás. Nőtt az utánpótlásként számba vettek párttagok száma. Ennek egyik alapvető oka, hogy a köre. Felkészültségük, alkalmasságuk, szociális összepártszervezetek egy része nem ismerte fel, hogy nagy fi- tételük megfelel törekvéseinknek, követelményeinknek, gyeimet kell fordítani a párttagság aktivitásának szünte- Miközben az első számú vezető helyeken biztosított az len növelésére, hogy a párttagokat is meg kell győzni az utánpótlás, a közép- és alsóbb szinteken nem megolintézkedések szükségességéről, szocialista jellegéről. Az dott. Kedvezőtlen, hogy nem megfelelő az utánpótlásaktivitás csökkenéséhez hozzájárul, hogy az ellenőrzés- ként számba vettek között a tehetséges, alkalmasságure jogosult szervek sem elég határozottak a politikai tö- kát már bizonyító fiatalok száma. Továbbra sem megrekvéseket, szocialista erkölcsöt sértő cselekmények nyugtató a helyzet a káderek folyamatos nevelése, felmegítélésében. adatokra való felkészítése, az ehhez kapcsolódó megbí-Tovább fejlődött a kerületi pártbizottság és a párt- zatások adása és a végrehajtásuk ellenőrzése terén, szervezetek fegyelmi munkája. Mind több pártszervezet- Erősödött a kádermunka demokratizmusa, kedvezőből - 'fi ben ismerték fel’ h°gy elsősorban a megelőző, nevelő bé váltak a párthatáskör gyakorlásának feltételei, rendmunkára kell a figyelmet fordítani. Szakszerűbbé váltak szeresebb, tervszerűbb lett a vezetők állami és politikai a vizsgálatok, jobban érvényesül a demokratizmus, az képzése, továbbképzése. ^ elvszerűség és az emberség. A fegyelmi eljárások több- Az alapvetően kedvező irányú változások ellenére ségénél a párttagság felelősséggel vesz részt a cselek- több probléma él tovább, nem kevés szemléleti gond mény megítélésében, a pártbüntetés kiszabásában. Ese- hat törekvéseink megváltoztatása ellen. Még mindig sotenként előfordul, hogy a pártbüntetés mértéke nem áll kan vannak, akik felülről túlbiztosítottnak tartják a káarányban az elkövetett vétséggel, nem elemzik a fegye- dermunkát. A jelenleginél nagyobb nyitottságot, a taglemsértés politikai tanulságait. A fegyelmi munka javu- ság aktívabb kezdeményezését és a többes jelölések, illő színvonalában szerepe volt az 1980. évi KEB Útmu- letve pályázati rendszer szélesebb körű terjesztését, altató megjelenésének, amely számos, korábban tisztázat- kalmazását szorgalmazzák, lan kérdést zárt le. A kerületi párt-végrehajtóbizottság és a pártszervezetek az elmúlt 5 év során 492 pártbüntetést szabtak ki. 7. A tömegszervezetek és tömegmozgalmak Csökkent a párt belső életét sértő cselekményekért, és pártirányítása növekedett a kommunistákkal szemben támasztott erkölcsi követelmények megsértése miatti felelősségre vo- Politikai céljaink képviseletében és elérésében megnások száma. A kerületi fegyelmi bizottság munkája növekedett a tömegszervezetek, tömegmozgalmak ereje, eredményes. Tevékenysége nagymértékben hozzájárult Munkájuk elvi-politikai irányítása a feladatok terméa párttagság fegyelmének erősítéséhez. Folyamatos se- szetének megfelelően új tartalmat és korszerűbb módgítséget adott a pártbizottságok fegyelmi bizottságai- szereket igényelt. nak, az alapszervezetek fegyelmi munkája végzéséhez. A kerületi pártbizottság döntéseinek meghozatala Végrehajtó bizottságunk helyesen élt méltányossági jog- előtt rendszeresen kikérte a tömegszervezetek vezető körével. testületéinek véleményét, a végrehajtásban is igényelte önálló, öntevékenyebb közreműködésüket. A munkahelyi pártszervezetek politikai irányító mun- 6. A káder- és személyzeti munka kájában fejlődött — bár nem kielégítő mértékben — a tömegszervezetek munkájával való foglalkozás. Egyre A kerületi pártbizottság tevékenysége során kiemelt több párttag végez közvetlen pártmegbízatásként mun-I figyelmet fordított a korszerű politikai munka személyi kát a tömegszervezetekben. Hosszú idő óta nem tudunk feltételeinek biztosítására, az új szellemű konstruktív és előrelépni abban, hogy a kommunisták kellő mértékben demokratikus kádermunka megvalósítására. A hatáskö- ismerjék a tömegszervezeti munkára vonatkozó határőrébe tartozó választott tisztségviselők többsége alkalmas zatokat, az ott folyó politikai nevelő, meggyőző munka funkciójának ellátására, tevékenysége, magatartása, fel- megfelelő helyet, tartalmat kapjon a pártfórumokon, készültsége alapján élvezi a tagság bizalmát, helyesen Előfordul a tömegszervezetek önállóságának rosszul érképviseli politikánkat, megfelelően irányítja, szervezi a telmezett felfogása, megsértése, a segítségnyújtás elmuszervezetek, testületek munkáját. lasztása is. A párthatáskörbe tartozó állami, gazdasági káderek megfelelő politikai, szakmai, vezetői tapasztalattal ren- A KISZ kerületi szerveinek munkája ’’ delkeznek, aktív közéleti tevékenységet folytatnak. Életvitelük megfelel a párt normáinak. Kevés kivétellel, A KISZ kerületi bizottsága és szervezetei javuló színhosszabb távon is alkalmasak feladatuk ellátására, vonalon végezték munkájukat. Törekedtek politikai és A gazdasági vezetők munkája jelentősen fejlődött, poli- társadalmi feladataik megoldására. Fokozott erőfeszítétikai aktivitásuk erősödött, a gazdaságpolitikai célkitű- seket tettek — különösen a dolgozó fiatalok körében — zések helyi végrehajtását céltudatosabban, következete- szervezettségük, tömegbefolyásuk, politikai kisugárzó sebben irányítják. Körükben sikerült a stabilitás és a erejük növeléséért. Ez a tevékenység azonban nem vezeszükséges változások összehangolását biztosítani. Fejlő- tett tartós eredményekhez, ami arra figyelmeztet, hogy a dött az állami személyzeti munka. Növekedett a vezetők helyi viszonyokat pontosabban elemezve, a konkrét fel-21 ■ __________________ ' „ .... s
