Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártértekezletek jegyzőkönyvei, 1980 (HU BFL XXXV.18.a/1)
1980-02-23
kai, amelyek mind több dolgozó számára biz- jelszó elemei egységesebben érvényesültek. A j tosítanak pihenést és kikapcsolódást. verseny lendületére, szinessegere pozitívan A gyermekintézményekkel való ellátottság te- hatottak azok a felajánlások, amelyek a jekintetében mennyiségi fejlődés nem történt, a lentősebb társadalmi, politikai eseményekhez, változás inkább minőségi jellegű, kultúrál- évfordulóxhoz kapcsolódtak. Ebben különötabb körülményeket teremtettek. Ezek nem sen kiemelkedő volt a NOSZF 60. évforduloannyira zsúfoltak, mint a hasonló jellegű ta- jára indított szocialista munkavei seny. 1979-nácsi intézmények, bár a feltöltöttség itt is ben pártunk XII. kongresszusa és hazánk felmeghaladja a 100%-ot. Ugyanakkor a Tanács- szabadulásának 35. évfordulója tiszteletére innak átadott pénzeszközökből javult a lakóte- dúlt munkaversenyhez kerületünk valamenyi'üieti ellátottság. nyi űzemenek dolgozója csatlakozott. Nőtt a Figyelmet fordítottak a dolgozók lakásgond- versenyben résztvevők száma. A vállalati jainak megoldására is. Jelentős összegekkel kollektívák, brigádok, valamint az egyéni támogatták a dolgozók lakáshoz jutását. E te- résztvevők többlet-vállalásait a különböző felkintetben azonban nem fogadható el, hogy a adatok célirányos teljesítése jellemezte. Így kerület vállalatai közül csak az MHD, Fém- pl. a nagyértékű -teljesítményű gépek, bemunkás, Elektromodul szervezett önállóan, je- rendezések több műszakban való üzemeltetélentős vállalati ráfordítással munkáslakás-épí- se, anyag- és energiatakarékosság, szállítási tési akciót. határidők betartása. Nem kis számban található olyan vállalás is, mely több gép kezelésére irányul. 5. A dolgozók munkahelyi aktivitása Az öt év során a szocialista brigádok száma , csak kismértékben, 11%-kal növekedett. Ez a) A kerület dolgozóinak a párt politikájával alapvetően annak következménye, hogy sok i ^ , való azonosulása mindennapi tevékenységük- brigád átszerveződött, egyes brigádok összeben is kifejezésre jutott. Az üzemek dolgozói olvadtak. Jelenleg 3296 szocialista brigád műjelentős erőfeszítéseket tettek, hogy a válla- ködik, a szocialista címért küzdő brigádok latok a nehezebb gazdasági körülmények kö- száma 1116. Ezekben a brigádokban közel 48 zött is eleget tegyenek termelési, gazdasági ezren dolgoznak, közülük mintegy 8 ezer feladataiknak. Számos dolgozó közvetlen fel- párttag. adatának ellátásán túl hasznos javaslataival A szocialista brigád címet 4—5%-kal keveis igyekezett hatékonyabbá tenni a munkát. sebben szerezték meg, mint a korábbi idő-Ezt jelzik a nagyszámban beadott újtíások, szakban, ez összefügg azzal is, hogy a velük ésszerűsítések. A dolgozók áldozatkészségét az szemben támasztott követelmények növekedis jelzi, hogyha a körülmények úgy kívánták, tek, az értékelések konkrétabbá és reálisabbá egyéni érdekeiket félretéve, jelentős túlmun- váltak. kára vállalkoztak. A beszámolási időszakban A versenymozgalom fejlődésében jelentős szeévente két kommunista műszak szervezésére repe volt az 1977-ben megjelent MT— került sor, amelynek bevételei közösségi cé- SZOT—KISZ KB határozatnak, amely eredlokat szolgáltak. Ezeken az üzemi dolgozók ményeként előtérbe került a mozgalom társa-75—80%-a részt vett. dalmi-gazdasági hasznossága, a szervezés, ér-Növekedett körükben az érdeklődés a válla- tékelés és elismerés rendszerének módosítása, lati kérdések iránt. Felkészültségük és isme- A gazdasági vezetők szemléletében is érzékelreteik függvényében az üzemi demokrácia fó- hető változás következett be. Jobban magurumain véleményt nyilvánítottak, javasla- kénak érzik a versenyt, felelősséget éreznek taikkal pedig segítették a problémák megöl- tartalmi elemeinek erősítéséért. Az újonnan dását. Ezeket a tényeket még az sem halvá- kidolgozott és elfogadott munkaverseny-szanyíthatja el, hogy közismerten sok a munka- bályzatok jobban biztosítják az értékelés, az helyi fegyelmezetlenség, s a munkaidőből a anyagi és erkölcsi elismerés egységes keretét, dolgozók hibájából is jelentős rész megy ve- A vállalati újságok, híradók többet és érdeszendőbe. A dolgozók döntő többsége azzal a mibben foglalkoznak a munkaverseny eredtisztességes szándékkal megy a munkahelyé- ményeinek ismertetésével és népszerűsítésére, hogy becsületesen végigdolgozza munka- vei. A pártszervezetek munkájában is évről idejét és jó minőségű munkát végez. Az, hogy évre nagyobb súllyal szerepel a mozgalom mennyit dolgozik, alapvetően azon is múlik, politikai irányítása. hogy a vezetője mennyit követel meg tőle és Az összességében jónak minősíthető munkamennyire képes a zavartalan munka feltété- verseny és brigádmozgalom egyes területein leit biztosítani. a kívánatosnál és lehetségesnél kisebb az előb) A gazdasági eredmények elérésében jelentős relépés. A vállalati szintű gazdasági-politikai tényező volt a szocialista munkaver seny moz- vezetők az egyre jobban előtérbe kerülő haté-i galom, a szocialista brigádok tevékenysége. A konysági követelményeket máig sem tudták mozgalom tartalmi fejlődését jelzi, hogy job- a kisebb termelő egységek, brigádok számára i bán középpontba kerültek a konkrét célkitü- konkréttá tenni. Emiatt még jelentős számzések és feladatok. Javult a mozgalom szer- bán vannak formális vállalások, él a mennyivezettsége, fokozódott a tervek és verseny- ségi szemlélet, túlzott a régi gyakorlathoz vavállalások összhangja. A szocialista brigádok ló ragaszkodás. vállalásaiban és tevékenységében a hármas Gátolja az erőteljesebb fejlődést, hogy a za-10 kr a. ■ v* y fc.. L ^ ***‘ ** -■ * . . ..- —— - - —~ i—'" ■
