Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártértekezletek jegyzőkönyvei, 1975 (HU BFL XXXV.18.a/1)

1975-02-15

-------------------------------------------- ---------- L ^ ■ «—■ 1; IIMI*^" 1 " f Ii - 30 -ár. Martoslstván /Me dicor ve z ériga zga1ó/ Tisztelt Pártbizottság! Kedves Elvtársnők! Elvtársak! Szeretném vállalatunk pártszervezete küldötteinek véleményét tolmácsolni, ami szerint a kerületi pártbizottság beszámoló­jával teljes egészében egyetértünk. Az Írásos előterjeszté­sek összhangban vanna a X, kongresszus határozataival, jól tükrözi!, az elmúlt évek munkáját. A beszámolót kritikusnak, ugyanaz: _or önkritikus na..: is tartom. Ugyancsak, egye tér tűn a határozati javaslat tervezetével és határozattá válása után igyekezni fogunk azokat végrehajtani. Hozzászólásomban a gazdasági épitőmunka, az üzemi és munkahelyi demokrácia bizonyosvonat, ozásában a áderfejlesztési munkával rá szeretnék foglalkozni. ’ —. A vállalatnál igen nagy erőfeszítéssel folyik a munka az 1974 'IP decemberi központi bizottsági határozat alapján. Ezt a határo­zatot a népgazdaság helyzetére való tekintettel nagyon . .omoly­­nak kell tekinteni. Össze kell fogni a feladató : megoldása, ér- I _ de ében, de nemcsak a gazdasági kérdésekkel kell foglalkozni, de jobban oda ell figyelni a dolgok politikai oldalára is. Van egy sor olyan nézet, ami a gazdasági helyzetűn et eltúlozza | és a fennálló problémákat súlyosabban Ítéli meg, mint ahogy van. A helyzet nem egyszerű, de nekünk van egy átlagosnál szorgal­masabb népünk, a 1 jól dolgozik és színvonalasan oldja meg a feladatokat amelyek rávahna;. bízva. Rendkívül sok tartalék.van, amelynél feltárásával csökkenteni lehet a nehézsége, et, arnelye­­et a gazdasági feladató, egyenlőre okoznak még nekün . Munkahelyi problémánál- ítélem meg, - és vállalati tapasztalat - hogy sóz időt, energiát fordítunk a középszintű vezetés kérdé­sére, nedig az alsóbb szintű vezetésre kellene inkább rendkí­vüli módon figyelni, azoknak magatartására és hogy rendszere­sen bevonjuk őket a vállalat vezetésébe, az ügyel:, tervek, javaslato véleményezésébe. Halmi. rendszeresen résztvesznek a ’ szocialista brigádvezető: a döntésben, lágy év éta egy évenként rendszeresen megtartjuk a szocialista brigádvezetök: és.al­sóbb szintű vezetői: részére a tanfolyamot, ahol a politikai, ülpolilikai, külgazdasági, vállalati problémákat tanítjuk, így a folyamatokat jobban meg tudják érteni. A vállalat vezetősége minden évben kétszer beszámol a szocialis­ta brigádvezető:, összevont értekezletén a vállalat a tuáliehely­­zetárol,problémákról és .érjükvéleményűket, segítségüket. Vállalatunk anyagigénye viszonylag lesi, azonban hatékonysági problémáink jelentősen vanna!.., de a dolgozóín széles rétegében í az eddigvégzett munkánk hóm volt hiábavaló. A vállalatnál 36 milliós nagyságrendű megtakarítási javaslat született. Ennek a munkáim:. még csak az elején vagyunk. A követ­ező ötéves tervvel kapcsolatosan hasonlóan készülün.. az intéz­kedések megtételére. j-f | 1 ; i/l ' I I b.———........... " ------------------------------------------------ ----------------------------------------------------- —» i r _ BHü WP

Next

/
Oldalképek
Tartalom