Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Egészségügyi Munkabizottság, 1988 (HU BFL XXXV.17.a/12)

1988-05-04

r n- 10 -v \c Fentieken kivÜl szakszervezeti szerveink; pártszerveze­tünknek is kötelességek, hogy a maguk eszközeivel támo­gassák az állami vezetés törekvéseit a munkafegyelem, az intézeti rend helyreállítására. If. / Az első év tapasztalata, konzekvenciája. nehézségek, korlátok. Az elmúlt 15 hónap alatt az Intézet orvosi, gazdasági és mű­szaki vezető kollektívája és munkatársai felelősséggel vál­lalták az eddigi tevékenységük mellett azokat a többlet fela­datokat, amit a Gazdasági Kisérlet megvalósítása jelent szá­mukra .- Az eltelt idő rövid a messzemenő következtetések levonásá­ra, de biztos, hogy a változás szükségszerű és kedvező. Kimozdult az egészségügyi gazdálkodás is merevségéből.- Nem lehet figyelmen kivül hagyni a tapasztalatok és a várt eredmények számbavételénél, hogy a költségvetési gazdálko­dás az önálló kezdeményezést és vállalkozást bizonyos fo­kig korlátok közé szorítja.- Az észszerű gazdálkodást, és kockázatvállalást erősen befo­lyásolják a külső tényezők (hiánygazdálkodás, kiszolgálta­tottság, stb.), a kisérlet izoláltan folyik. j | • : ; , i- Az ár és adóreform bevezetésével kapcsolatos bizonytalanság, amelynek hatását múlt évben, sőt még ez év első felében sem lehet pontosan felmérni, lassítja a kisérletet, de pld. az SZJA visszatartó hatását már érzékelni lehet.- A kitűzött feladatok megoldása alapvető- szemléletváltozást,- magasabb követelményrendszert és a- teljesítmények növelését kívánja meg, nemcsak a vezetőktől, hanem minden dolgozótól. Mindez szük­ségszerűen érdekeket sért, konfliktusokat eredményez, ami­vel számolnunk kell, ki kell dolgoznunk feloldási techni­káját is. A kisérlet nehezebb része még hátra van, hiszen az érdekeltségi - ösztönzési rendszer érinti a dolgozók L —----"-—-■-"--_________-------------

Next

/
Oldalképek
Tartalom