Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Egészségügyi Munkabizottság, 1984 (HU BFL XXXV.17.a/12)
1984-11-28
111 ■ 1,1 1 — ' 1 1 .................................................................................................................................... m m r ti * - 23 -Pártszervezeteink, elsősorban alapszervezeteink számára jelentős seslt"í"Pi; nyújtott az önvizsgálathoz ás az előrelepeshez a beszámoló Sülőse! rendszere, a párt munkamódszerét, munkarendjét ielülvxzsrfíi ó fórumok munkája.O * I í A vizsga”1.t időszakban az alpszervezeti pártmunka szinte minden terű- J létén törtónt előrelépés a módszerek fejlesztésében os a munka tartalmában eg-aránt. Hitt az alapszorvezotek és választott test le .a ^önállósága, öntevékenysége azáltal is, hogy mérséklődött^a központilag előirt n-nírendi témák száma. Ennek, eredmenyekent mmdinkd a . ■ -tagság véleményét és állásfoglalását igénylő helyi problémák es - ; kerültek előtérbe. Rendszeresebbé és tartalmasabba vei.. t '•n-fonpéi-'Úo. Gyönge azonban még a határozathozatali készség. Kor. egy olönszervezet tagsága részéről nem kielégítő az aktivitás, a voleménycsero. Az év végi beszámold taggyűl&k előkészítése, tartalmi mon- j danivaléja viszont mindinkább eléri a kivont célt. A, alapszervezeti pártmunka fejlődésével párhuzamosan eredményesebb lett a gazdasági vezetés és a pártszervezet kapcsolata. Összehangoli;abb lett a párt és tömegsaervozeti .munka. AZ alanr vrvozoti munka fejlődéséhez, a taggyűlések szerepének és ha- ■ , ,, vm-iiipfi és az irányító partoizobtsdgoL» palotásának a navulásához a kerületx v ,. ■ vezetőké-ek tudatos munkája mellett nagymértékben hozzájárult ^ alapszervező .i vezetőségekben dolgozó választott tisztsegyipelmc „e,ek.ny-^ 1 í Ebfen az időszakban a tisztségviselők közel 35 *-a cserélődött ki. : i A cserék többségét objektív okok váltották ki /nyugdíjazás, uj mun^hM,w* beosztás, iskola, betegség, stb./, felmentet ^letörne la.. esal,;.v problémák, tanulás miatt 13 *-<* hérte. Csupán - *» ■ - , rül i- fel alkalmatlané ág • j A cser'lődésok következtében a tisztségviselők között > iskolné. végzettséggel rendelkezők aránya, es jelentős fejlődő., mutat . , kozik a. ,'Olitikal végzettség megszerzése terén is. A- összetétel alakulása viszont arra utal, hogy a kerület jellege, ni, kö-eti a tisztségviselők kiválasztása. Szellemi foglalkozz z„ L-— _i
