Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Egészségügyi Munkabizottság, 1982 (HU BFL XXXV.17.a/12)

1982-03-31

■ ■ ' ■■■ » ' 1 ■ " "I 1 ' '

r

«Haow§- 6 -Az egymüszakos munkahelyek munkájának kialakítása zökkenőmentes, a kétmüszakosoknál áthidalhatók a nehézségek, viszont a három műszakosoknál nagyobb gondok jelentkeznek.

A munkaidő csökkenés miatt 7 ápolónői állást kaptak, melyeket főként a kis ágylétszámu osztályokra helyeztek, mivel nem lehetett a beosztást másképp megszervezni.

A három műszakban dolgozó ápolónők heti két szabadnapját csak azokon az osztályokon tudják kiadni, ahol minden állás be van töltve. Ahol üres állás vagy tartós hiányzás van, nfMraav később .hlatoaltják a heti két napot, vagy, tulóra díjjal megváltják.

? ° Azokon az osztályokon, amelyeken hosszú napot vagy

nyújtott műszakot vállalnak az ápolónők, ott a heti két szabadnapot 100 %—bán sikerült biztosítani.

Az ápolónőik szívesen vállalnak egy-egy hétre szóló éjszakai beosztást, amely után több szabadnapot kapnak.

Előreláthatóan a munkaszüneti napok és a szabadságok kiadása a túlóra további növekedését eredményezi. A három műszakban dolgozók nem dolgozzák le az ebédidőt.

A két műszakban dolgozók /asszisztensek, mosónők, élelmezési dolgozók stb./ általában napi 8 órában, illetve esetenként 12 órás nyújtott műszakban dolgoznak. E helyeken a heti két szabadnap havi relációban mindenkor biztosítható.

Szükségtelen, hogy minden orvos naponta reggel 8 órától délután 1/2 5 óráig a kórházban tartózkodjon akkor, amikor egy ésszerűbb beosztással például szombati műszak figyelembevételével csökkenthető a hétköznapi munkaidő eredményesebb betegellátás végezhető.

I---------—_|