Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Egészségügyi Munkabizottság, 1980 (HU BFL XXXV.17.a/12)

1980-11-19

r h

\- 3 -/Pl.: konkrét dörmések hozhatók igazgatói tanácsülésen, mert a témában a testületek vezetői már tolmácsolni tudják a testületi állásfoglalást/.

Fenti intézményeikben az állami vezetés igényli a négyszögek munkáját és maximálisan támaszkodik tagjainak munkájára és véleményére, ügy Ítélték meg, hogy segiti a jó, közvetlen munkakapcsolat kialakítását.

Mint a vezetési munka egyik formáját igen jónak Ítélik, mely segiti a munkahelyi demokrácia szélesítését is, hiszen a munkahelyi négyszögben résztvevő vezetők közvetlen információkkal látják el testületüket, s a testületük előtt álló feladatok megoldásához, amennyiben ez szükséges segítséget kapnak, más állami vagy társadalmi testülettől. Fő feladatának a politikai-, társadalmi feladatok felosztását, koordinálását tartják /pl. szakmapolitikai témák/.

A négyszög tagjai részt vesznek az igazgatói tanács munkájában, erősitik a vezetés egységét, a közös gondolkodás, közös cselekvés kialakítását. •

r'

A négyszög érdemi munkáját befolyásolja - többek között - az őszinte, kritikus légkör kialakítása a szubjektív mentes tanácsadás, az elfogadott állásfoglalások egyöntetű képviselete.

A négyszög munkája nagy befolyással van /lehet/ az intézmény politikai légkörének alakulására, a dolgozók közérzetére.

Ezért a végrehajtás eredménye visszajelzése, a társadalmi szervek, illetve a párt bizalmi hálózatán keresztül mérhető, érzé, kelhető.

L_J----- ------------------------------------------------