Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártépítési Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1983 (HU BFL XXXV.17.a/10)

1983-02-11

n

lyással volt rájuk. Ennek hatására vettek részt a mozgalmi életben: mint úttörők, KISZ-tagok- vállaltak egyéb társadalmi megbizatást.

A másik felénél igen megoszlottak a vélemények. Többségük a vállalt vagy kapott közösségi munka alapján - nagyobbrészt a KISZ- ben, elég nagy számban a szakszervezetben és egyéb területen /Munkásőrség, MHSZ, stb./ - közeledett és jutott el a párthoz.

Érdekes volt néhány vélemény, hogy őt éppen a gondok, problémák ösztönözték a belépésre, hogy részt vegyen a megoldásban. Csak néhányan jelöltek meg idősebb párttagokat, akik tudatosan foglalkoztak velük /KÉV/.

Kevesen hivatkoztak a környezetükből a párttagok példamutató magatartásának, munkájának hatásara. Egészségügyi területen jeleztek a párttag főorvos hatásának fontosságát. Jellemző, hogy a többség a pártszervezet megkeresése alapján - nem saját kezdemenyezésre illetve a KISZ ajánlása alapján került a párttaggá nevelési tervbe. Az a szemlélet dominál, hogy a pártszervezetnek kell kezdeménye zni.

A DW-nél jelezték, hogy a KISZ-szervezetnek is van párttaggá nevelési terve. A tudományos és egészségügyi területen merült fel, hogy még hosszú - több éves - az átfutás a jelentkezéstől a felvételig. A Budapesti Közértnél volt olyan vélemény, hogy egyesek a jövedelmük növekedését remélik a pártba kerüléstől.

2./ A pártszervezet munkájának megítélése "belülről"..:.

Még kevésnek tartották az időt, hogy megalapozott véleményt mondjanak. Különösen a II. félév során felvett új párttagok még 1-2 taggyűlésen vettek részt. Ennek ellenére többségük elmondta benyomásait.

A párt létét, munkáját, környezetre gyakorolt hatását többségük egyértelműnek és döntőnek értékeli.

Érzékelhető a párt vezető szerepe. A KFKI-nál nyilatkoztak úgy, hogy ahol pártonkivüli a vezető, ott ez nem egyértelműen érvényesül.

A pártvezetőség munkájáról elismeréssel szóltak, de eléggé általánosnak Ítélték meg, hogy a munkamegosztás nem megfelelő. Több helyen jellemző a titkárcentrikusság.

I -------1—-=j- 2 -